Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Вакансия Бизнес-тренер
Академия живого бизнеса > Работа > Предложения о работе
Цыганко Мария
Компания SKL Group-производитель и поставщик сантехники IDDIS, ищет Бизнес-тренера в свою команду Обучения и развития.

Обязанности:

Анализ потребности в обучении персонала, формирование учебных планов;
Разработка и проведение обучающих программ для персонала компании;
Проведение посттренинговых мероприятий;
Проведение тренингов по продукту и технике продаж для клиентов Компании;
Разработка и актуализация обучающих материалов Компании, взаимодействие с внутренними экспертами компании;
Разработка методологии оценки персонала, анализ итогов, обучение и методическое сопровождение руководителей;
Оценка эффективности обучения, разработка предложений по развитию сотрудников Компании;
Организация и проведения сессий (мотивационные, организационные и пр.) в качестве фасилитатора;
Поиск и отбор внешних тренеров;
Участие в разработке и проведении корпоративных мероприятий;
Командировки в филиалы компании и клиентское обучение по продукту (30% рабочего времени)

Требования:

Высшее законченное образование;
Опыт работы бизнес-тренером в крупной федеральной компании с развитой филиальной сетью;
Опыт разработки и проведения обучающих программ по развитию управленческих навыков, развитию компетенций (soft skills);
Опыт разработки и проведения тренингов по технике продаж;
Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ, проведение дотренинговой диагностики;
Опыт обучения руководителей;
Уверенный навык публичных выступлений, управления групповой динамикой, опыт работы со сложными участниками в группе;
Желание вести продуктовое обучение;
Готовность к командировкам (30% рабочего времени)

Условия:

Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
Профессиональная среда, интересные задачи и участие в масштабных проектах;
Режим работы с 9.30 до 18.00, 5/2;
Комфортный офис, чай, кофе, уютная зона отдыха;
Корпоративная развозка от/к ст.м. Московская, Проспект Ветеранов
Эффективная система корпоративного обучения и развития;
Позитивная атмосфера в коллективе, веселые корпоративные мероприятия, развитая корпоративная культура;
Возможность заниматься спортом за счет компании;
Оформление по ТК РФ;
Вакансия открыта на время нахождения основного сотрудника в декретном отпуске.

Если Вас заинтересовала вакансия, направляйте резюме по адресу tsyganko@skl-co.ru
Douglasbuisk
Крупный производитель сантехники ищет Директора по персоналу, профессионала своего дела, человека, который работает на результат, сможет создать команду, завлечь тех, кто есть уже в компании и привлечь новых.

Должностные обязанности:
· Разработка бизнес-процессов компании в области управления персоналом;
· Совершенствование организационной структуры организации;
· Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала, мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда;
· Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала;
· Построение HR бренда;
· Участие в подборе сотрудников на ключевые позиции, формирование кадрового резерва и разработка программы развития персонала;
· Разработка, формирование и управление ФОТ в разрезе подразделений;
· Разработка системы внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры;
· Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;

Требования:
· Высшее образование;
· Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции;
· Опыт построение комплексной системы управления персоналом по всем HR направлениям;
· Опыт разработки и внедрения систем: подбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, мотивации и оценки персонала;
· Опыт построения системы внутренних коммуникаций: формирование эффективной системы взаимоотношений в компании;
· Опыт разработки и реализации программы по выстраиванию HR – бренда компании;
· Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
· Отличное знание трудового законодательства РФ;
· Инициативность, профессиональная грамотность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, внимание к деталям, работа на результат.

Условия:
· «Белая» заработная плата: Оклад 150 т.р. KPI 50 т.р.
· Соблюдение всех соц. гарантий согласно ТК РФ;
· Возможны редкие командировки.

Тел. для связи 8-980-739-49-50 - Александра
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2020 IPS, Inc.