Перейти к содержимому


Фотография

Навыковые тренинги (презентация, продажи, деловое письмо...)


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В теме одно сообщение

#1 Hoka

Hoka

    Бывалый

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 138 сообщений

Отправлено 31 May 2007 - 11:21 AM

Коллеги, поделитесь: кто какие правила вводит в группе на навыковом тренинге (например, тренинге презентации, тренинге продаж) и для чего. Почему правила именно такие, каких ситуаций они вам позволяют избежать? Предлагаете вы их сами или стараетесь, чтобы их предложила сама группа?

Например, я обычно ввожу регламент для высказываний во время дискуссий - по 1 минуте на одно высказывание. Чтобы говорливые не увлекались и не занимали все время своими монологами. Это правило я предлагаю сама.

Обычно вводят требование отключать мобильники, но у меня в группах часто бывают люди, которым это делать запрещено - у них в должностной инструкции написано, что они должны быть постоянно доступны по телефону. И сказать по правде, я не замечала, чтобы звонки сильно разрушали атмосферу тренинга. Т.е. мне не показалось, что с ними надо как-то усиленно бороться. Но у меня идет просто отработка навыков, не командообразование или личностные вещи....

Сообщение отредактировал Hoka: 31 May 2007 - 01:13 PM


#2 sabiniana

sabiniana

    Тут живет

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 577 сообщений

Отправлено 31 May 2007 - 03:04 PM

Нока, у нас на форуме есть целая тема, посвященная правилам, соглашениям, она уже обсуждалась. Правила, соглашения необходимы, по поводу того, кто их предлагает, когда как, когда я сразу и жестко озвучиваю, а когда мы работаем вместе, от чего зависит? Часто от группы и целей, от моего актуальногог состояния и т.д.
А как вы сами думаете для чего правила? Лмчно мне они помогают работать