Перейти к содержимому


Фотография

игра"Супертанкер"


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 82

#11 emma

emma

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 27 сообщений

Отправлено 10 August 2009 - 04:45 PM

Проводила насколько раз игру. Проходит всегда великолепно. трудность, как правило в вопросе- начало пути, высадки(путают) и Фр. революции. Но тут начинается самое интересное- звонки родным и близким, совместные переживания, подключают интеренет в телефоне(а там конкретной даты нет) Это как правило кульминация. Игра проходит на одном дыхании.А сколько восторга у победителей, я всегда делю на команды, кто быстрее рассчитает путь. Соревнование придает элемент азарта. Единственный совет- увеличить карту, я отксерокопировала на большой формат. После игры обязательно разбираем кто из членом команды был активен а кто отмолчался и как это сказалось на результате, (разбираем какой материал был у молчунов- я внимательно смотрю за их поведением в ходе игры) Обсуждение проходит очень бурно и показательно. Спасибо форумчанам за эту игру.

Сообщение отредактировал emma: 10 August 2009 - 04:56 PM


#12 Viktoria

Viktoria

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 17 сообщений

Отправлено 17 September 2009 - 01:25 AM

у МЕНЯ ВОПРОС КО ВСЕМ - а для каких тем можно применить эту игру, кроме планирования и командообразования?
Мне предстоит провести тренинг для торговых по мотивации: цель - встряхнуть их! Можно ли его в таком ракурсе применить и как? На что сфокусровать внимание участников? :search:

#13 Ovsyashka

Ovsyashka

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 12 сообщений

Отправлено 18 September 2009 - 09:06 PM

у МЕНЯ ВОПРОС КО ВСЕМ - а для каких тем можно применить эту игру, кроме планирования и командообразования?
Мне предстоит провести тренинг для торговых по мотивации: цель - встряхнуть их! Можно ли его в таком ракурсе применить и как? На что сфокусровать внимание участников? :search:


На мотивацию можно предложить такое решение - устроить между группами соревнование, далее разделить карточки с условиями на кол-во групп. Предложить обмениваться карточками, через мотивацию друг друга.

Хотя - это скорее за уши притянуто.

Что у меня обычно хорошо и главное с пользой проходит для уастников, так это решение кейсов (вроде бы не выполнимых) с записью на камеру.

Пример кейса:

"Вы ГД компании. В течении 9-ти месяцев Руководитель одного из отделов вел переговоры и готовил многомилионный контракт, который ОЧЕНЬ важен для вашей фирмы. Месяц назад, на последней стадии переговоров потенциальный клиент исчез и не выходил до сегодняшнего дня на связь. Сегодня он Вам позвонил и сказал, что готов ЗАВТРА подписать контракт, но есть одно условие на подписании должны присутствовать Вы и Руководитель отдела. Все хорошо, но проблема в том, что завтра у Вашего Руководителя свадьба (она невеста). Ваша задача смотивировать ее на подписание" Работаем по методу горячего стула: два стула напротив друг друга. Невеста на одном желающий примерить на себя роль ГД на другом, как только идеи у желающего заканчиваются или он достигает успеха, его сразу меняет другой участник и т.д. Если видите, что Невеста подыгрывает, садитесь сами и т.д." Остальное техника

#14 Кайрат

Кайрат

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 43 сообщений

Отправлено 13 October 2009 - 07:32 PM

Проводила игру несколько раз на тренингах командообразования. Обычно давал перед обедом первого дня. Появилась такая закономерность - 4 раза проводила на различной аудитории, все 4 раза результать почти 90-100%, причем проводила игру с различным количеством участников (от 6 до 18 человек). Очень хорошо идет на настрой к совместной командной работы. Обычно просила вспомнить ошущения в начале игры, в середине и конце. Вначале паника, страх потом стабилизация, а к концу игры чувство уверенности. Также очень хороша как диагностическая процедура.

#15 Dima

Dima

    Пока читаю ...

  • Пользователи
  • 5 сообщений

Отправлено 16 March 2011 - 06:17 PM

Всем мастерам обучения привет.
Появилась острая необходимость поиграть в игру "Супертанкер". Карту, карточки и решение нашел в твердом бумажном виде среди своих записей. В эту игру не довелось поиграть в живую. Вот и обращаюсь за помощью к коллегам, есть ли подробные инструкции по механике проведения игрового блока. Буду очень признателен за любую информацию.

#16 Tatisha

Tatisha

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 11 сообщений

Отправлено 21 March 2011 - 08:03 PM

Провела в эти выходные эту игру - шикарно участники ее приняли, сразу было видно, кто какие роли занимает, кто больше отмалчивается и как это сказывается на общем результате. Сама в нее не играла до проведения, но прошло все без сучка и задоринки!!!

#17 kanpu3ka

kanpu3ka

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 81 сообщений

Отправлено 13 December 2011 - 10:47 AM

коллеги, добрый день
перерыла весь форум, но инструкцию и вообще каких-то файлов к игре Супертанкер не нашла :unsure:
Если не сложно, киньте тут ссылочку - где искать?
спасибо!!!

#18 Оксана К.

Оксана К.

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 785 сообщений

Отправлено 13 December 2011 - 03:44 PM

коллеги, добрый день
перерыла весь форум, но инструкцию и вообще каких-то файлов к игре Супертанкер не нашла :unsure:
Если не сложно, киньте тут ссылочку - где искать?
спасибо!!!


Игра размещена в файловом архиве:
http://www.akademiki...php?download=96

#19 kanpu3ka

kanpu3ka

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 81 сообщений

Отправлено 14 December 2011 - 09:18 AM

коллеги, добрый день
перерыла весь форум, но инструкцию и вообще каких-то файлов к игре Супертанкер не нашла :unsure:
Если не сложно, киньте тут ссылочку - где искать?
спасибо!!!


Игра размещена в файловом архиве:
http://www.akademiki...php?download=96



от всей души! :)

#20 kanpu3ka

kanpu3ka

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 81 сообщений

Отправлено 04 September 2013 - 10:54 AM

Коллеги, подскажите - что нужно выдать участникам кроме карточек и карты?
ну понятно, что бумагу, ручки...
линейки? калькуляторы или что-то еще?