01 июня. Жанна Завьялова. Впечатления перевода оффлайн тренинга в онлайн.

Делюсь личным профессиональным опытом по итогам перевода оффлайн тренингов в онлайн формат:

????1. Абсолютно любую активность группы можно перевести в онлайн формат. Немного креатива, чуть поменять инструкцию - и онлайн практика готова.

????2. Нет такой профессии диджитал тренер!!! Есть профессия бизнес-тренер. Просто добавляется знание как на кнопочки в компьютере нажимать. Не более того. Все остальное - маркетинговый трюк. Я теперь тоже могу говорить, что в своей школе тренеров ICBT даю две профессии: бизнес-тренер и диджитал-тренер. Но по факту это все тот же самый бизнес-тренер, который понял, как перевести оффлайн тренинг в онлайн тренинг. Это несложно.

????3. Ещё больше личностная зрелость и нейропластичность тренера имеют значение при работе в онлайн. Потому что это переходный период всего общества. Мы словно сквозь Джунгли онлайнреальности прокладываем первые туристические тропы. Участники одновременно должны и научиться кнопочки нажимать и знания усваивать. Они словно дети, которые учатся ходить. Да и мы, тренеры, тоже.

????4. Ещё большее значение имеет владение методологией тренинга и управление групповой динамикой. Эмпатия при работе в онлайн становится чём-то вроде чуйки. Люди воспринимаются сначала как сквозь толщу воды. Сенсорные привычки здесь не работают. Приходится нарабатывать новые привычки и находить новые сигналы-маркёры о состоянии группы. Но с каждым новым онлайн тренингом чуйка работает сильнее, словно локатор.

????5. Ещё больше важна любовь. К себе, чтобы дать право на ошибку. И к людям, чтобы принять их такими, как они есть. Искренность и любовь - главные амортизаторы всех технических помех. А их масса. Группа все простит, если это есть. И с увлечённостью воспримет всякие интернет-сбои как квест, приключение, а не как повод для претензии.

????6. И самое главное для хорошего онлайн Обучения - это хороший интернет. И легкие платформы. Чем легче, тем лучше, которые не жрут трафик. Если участники по 10 раз на день вылетают из платформы, они звереют и готовы кого-то съесть. И вот тут спасает знание психологии и эмоционального интеллекта, чтобы не стать бифштексом, а стать спасителем ????.

Готова делиться опытом. Спрашивайте, отвечу. Пока поделилась впечатлениями.

А вообще - диджитал тренинги - это круто! Можно жить в любой точке мира и вести Тренинги. Короче, ребята, мы с вами с этим коронавирусом попали в привилегированную профессию с высокой свободой. Лишь бы самолёты начали летать. Уже мечтаю куда направиться.