Размещено: 03.03.17
обязанности
- Совместно с топ-менеджерами компании определять потребности в обучении и развитии персонала;
- разрабатывать тренинги для руководителей среднего звена по различной тематике;
- готовить и проводить обучение в виде курсов, тренингов, мастер-классов и семинаров;
- оказывать методологическую помощь при разработке программ;
- организовывать и проводить пост-тренинговое обучение;
- проводить анализ эффективности обучения;
- участвовать в планировании и координации корпоративных и внешних курсов обучения;
- проводить полевое сопровождение и индивидуальный коучинг руководителей среднего звена.
требования к кандидату
- Высшее образование (педагогическое или управленческое будут преимуществом);
- опыт работы тренером от 2 лет;
- дополнительное образование по направлению «проведение тренингов» желательно;
- способность к освоению новых знаний, умений, в том числе технического характера;
- уверенный пользователь ПК - MS Office Word, Excel, PowerPoint, WebTutor, CourseLab;
- готовность к редким командировкам в месяц (по 2-4 дня, преимущественно суббота-воскресенье);
- наличие собственных (разработанных) курсов и тренингов является преимуществом.
условия
- Редкие командировки, города – Москва, Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Казань, Пермь, Ростов-на-Дону;
- Компенсация связи; служебный ноутбук;
- Подчинение – руководителю группы подготовки и развития;
- Рабочий день с 08.30-17.30, в пятницу до 16.30. Полный рабочий день, полная занятость.
- Офис - 9-ая Советская, дом 2.
материальное вознаграждение Заработная плата - оклад от 65000 до 85000 рублей после вычета налога (в зависимости от уровня квалификации)
контактное лицо Анна Еремина
телефон +7 812 331-10-94
email Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
.jpg)
.jpg)
