+7 (985) 644 5981
            644 5983

info@akademiki.biz
      

Ирина Евсегнеева. Отзыв об интернет-обучении

Ирина Евсегнеева. Ростов-на-Дону. Ведущий тренер-конусльтант ООО "Human Factors"
На мой взгляд, для того, чтобы были понятны дальнейшие размышления на тему «плюсы и минусы» он-лайн обучения, нужно начать с целей этого самого обучения.

Итак, я решила учится, потому что:
1.    Лет пять работаю тренером и хотелось сделать самоэспертизу «делаю – не делаю, знаю – не знаю».
2.    Хотелось получить четко структурированный опыт от  успешной бизнес – школы
3.    Хотелось повысить свою стоимость на рынке за счет международной сертификации.
4.    И все это хотелось бюджетно и при «свободном изучении» - без отрыва от достаточно насыщенной работы.
 Поэтому после изучения предложенных на рынке вариантов, я остановилась на вашем предложении. Почему? Мне нравится стиль Жанны: с одной стороны, четкая структурированность и алгоритмичность (а не просто «что вижу, то пою»), с другой стороны, эмоциональная и творческая наполненность тренингов – мне кажется, что как раз второго мне и не хватает.

Почему он-лайн? Потому что мне показалось, что это максимально соответствует моему требованию «свободы изучения»: можно делать в любое время суток, прерываясь, возвращаясь, если не понятно и проматывая, если затянуто. У меня высокая скорость мыслительных процессов и часто мне нужно гораздо меньше времени, чем остальным, чтобы что-то понять и усвоить – и в этом моя проблема в тренинговых группах, мне быстро становится скучно. При он-лайн обучении эта проблема снимается на 100% - я сама могу регулировать скорость своего движения по материалу.

Почему еще он-лайн? Так как сама повожу тренинги часто, то  есть замечательная возможность что-то изучить и сразу же попробовать в деле, так сказать протестировать в боевых условиях «работает –не работает и как работает», а потом вернуться к материалу и еще раз с учетом полученного опыта посмотреть, сделать «работу над ошибками»  - короче, пройтись по циклу Колба.  Поэтому домашнее задание не делала и не выкладывала, а отрабатывала на своих тренингах: записывала и потом с коллегой анализировали.
Это мой первый опыт он-лайн обучения из роли участника (даже скорее офф-лайн). Поскольку на мой взгляд, основным минусом по сравнению с очным обучением у офф-лайна - это отсутствие возможности задать вопросы по ходу, то были определенные опасения.

Что понравилось в курсе: общая структура курса, методология ведения тренинга (оказалось очень близка), четкость изложения материала, его полнота (исчерпывающая) – на все вопросы, что появлялись в процессе, в результате ответы были получены. Еще понравилась  возможность двигаться не от занятия к занятию, а так, как мне было интересно – так как каждое занятие достаточно самостоятельное, то даже если идти вразнобой, хватало информации, чтобы освоить материал каждого занятия в отдельности. Также показалось интересным  наличие вебинара, так как было любопытно отслеживать реакцию участников.

Почти все оказалось знакомым («так и делаю»), что порадовало, и вместе с тем увидела много всяких нюансов у, казалось бы, привычных методов, где-то расставились «правильные» акценты, что-то заставило размышлять о вариантах и целесообразности применения.

Чего не хватило: пожалуй, одного – некой рабочей тетради, которую можно было бы скачать и в ней работать. Когда я изучаю материал, я всегда пишу, и наличие рабочей тетради  упростило бы  мне эту деятельность.

Я благодарна за курс, за знания и опыт и уверена, что вместе с вами сделала большой шаг в своем развитии тренерского мастерства. Спасибо!

Узнать об интернет-обучении>>>



Добавить комментарий

Понравился материал? Поделись с другими!

Copyright © 2006 - 2019. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.