+7 (985) 644 5981
            644 5983

info@akademiki.biz
      

Корпоративный тренинг "Искусство эффективного менеджмента"


Для компании Восток-Запад. Тренер Станислав Гринберг.

Медведева Мария

Какие темы для вас были наиболее полезными?
постановка корректных целей, планирование рабочего дня, делегирование задач

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
опыт получу при использовании полученной информации в ближайшее время

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
расстановка приоритетов, планирование рабочего дня

В чем вы видите ценность данного тренинга?
нужная в жизни и в работе информация

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени...

Что вы можете сказать о тренере?
позитивный, интересно и захватывающе рассказывает, увлекает аудиторию, приводит яркие примеры. Спасибо!


 
Олейниченко Оксана

Какие темы для вас были наиболее полезными?
упражнение "выгрузка мозга"! выявление конечного результата цели

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
делегирование, желание ставить и определять цель

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
планирование с установкой результата

В чем вы видите ценность данного тренинга?
выявление моих слабых сторон

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени, оценки моих попыток, игр

Что вы можете сказать о тренере?
супер!


 
Исаев Ринат

Какие темы для вас были наиболее полезными?
делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
делегирование

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
изменение постановки целей для себя и коллег

В чем вы видите ценность данного тренинга?
в знаниях

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
все отлично



 
Трофимова Наталья

Какие темы для вас были наиболее полезными?
все

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
ставить задачи не процессом, а результатом

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
измерять рабочий день результатом и работать со своими сотрудниками в единице измерения польза/день или
результат/час

В чем вы видите ценность данного тренинга?
много полезного, экономия времени

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
молодец



 
Богданова Людмила

Какие темы для вас были наиболее полезными? 
делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили? 
пробудить готовность в человеке, а уже потом озадачить

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
мыслить результатами

В чем вы видите ценность данного тренинга?
планировать время, работать от результата

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
можно еще серию тренингов



 
Тарасова Елена

Какие темы для вас были наиболее полезными?
менеджмент, постановка задач

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
мышление на результат

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
все полученные инструменты

В чем вы видите ценность данного тренинга?
нужные инструменты для себя

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени ;-)

Что вы можете сказать о тренере?
профессионал



 
Тринеева Анна

Какие темы для вас были наиболее полезными?
все

Какой новый опыт в тренинге вы получили? 
способность сэкономить и рационально использовать свое время

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
как можно больше

В чем вы видите ценность данного тренинга?
применить много на практике

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
донесение материала: интересно, профессионально, ценно, качественно



 
Балашов Николай

Какие темы для вас были наиболее полезными?
постановка целей и достижение результатов, делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
опыт управления действиями команды продаж, постановка целей достижения результатов

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
навыки, полученные на тренинге

В чем вы видите ценность данного тренинга?
получение опыта

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени, т.к. тренинг длился один день

Что вы можете сказать о тренере?
супер



 
Цветкова Ирина

Какие темы для вас были наиболее полезными?
анализ расстановки приоритетов

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
систематизация интуитивного понимания процессов

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
срочно-важно, делегирование полномочий

В чем вы видите ценность данного тренинга?
механизм делегирования, постановка целей

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
Спасибо, все ОК с учетом частных вопросов



 
Макушин Максим

Какие темы для вас были наиболее полезными?
делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
планирование, расстановка приоритетов, делегирование

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
планирование, делегирование

В чем вы видите ценность данного тренинга?
новая полезная информация для дальнейшего развития и совершенствования

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
внимания, желания (работа перевесила)

Что вы можете сказать о тренере?
все ОК
 
 
 
Лемеш Екатерина

Какие темы для вас были наиболее полезными?
срочно-важно, причина-следствие, делегирование, возникновение энергии, результат-фокус

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
учиться слушать, задавать правильные вопросы, научить подчиненных думать

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
"выгрузка мозга", результат дня

В чем вы видите ценность данного тренинга?
передача навыков, интересно

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
опытный, держит аудиторию, интересно
 



Мильштейн Михаил

Какие темы для вас были наиболее полезными?
рамки конечного результата, делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
по всем темам тренинга опыт был ценен

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
все

В чем вы видите ценность данного тренинга?
новые знания и методики

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
собственной концентрации

Что вы можете сказать о тренере?
только хорошее!!!



 
Васильев Игорь

Какие темы для вас были наиболее полезными?
постановка целей для себя или других

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
другая точка зрения на известные вещи

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
все (буду стараться)

В чем вы видите ценность данного тренинга?
другой взгляд и другой способ постановки задач, знания

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
на пять с плюсом



 
Михалева Екатерина

Какие темы для вас были наиболее полезными?
делегировать задачи, мыслить не процессами, а результатами

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
мыслить результатами и фиксировать время, бюджетировать время, идти на работу с пониманием какой результат за сегодняшний день должна принести

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
ставить в качестве задач результаты,  а не цель в виде процесса, находить время задавать постоянные вопросы для "Чего?"

В чем вы видите ценность данного тренинга?
понимание, видение, как все может работать и при этом получать удовольствие от работы

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
на практику не хватило времени, чтобы проигрывать разные результаты

Что вы можете сказать о тренере?
чувствуется большой опыт, хорошая подача информации - полезно, доступно, интересно



 
Глибчук Оксана

Какие темы для вас были наиболее полезными?
формулирование целей, делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
анализ приоритетов

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
делегирование, определение целей на день

В чем вы видите ценность данного тренинга?
позволяет посмотреть на управленческий процесс извне

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
работы над техниками ( практики)

Что вы можете сказать о тренере?
очень интересный человек, четко формулирует и хорошо объясняет тезисы тренинга, хорошо работает с аудиторией




 
Анастасиади Виктория

Какие темы для вас были наиболее полезными?
техника постановки конечной задачи для сотрудника ( не цифры), понятие "ответственность" за результат, расстановка задач внутри своего распорядка дня

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
опыт делегирования задач, руководитель отвечает не за результат, а за сотрудников, которые делают результат

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
техники организации своего времени, правильно поставленные задачи для менеджеров, концентрация на результат ( мышление результатом)

В чем вы видите ценность данного тренинга?
новая информация, простые методики для внедрения в работу

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
5+


 
Лапшина Янина

Какие темы для вас были наиболее полезными?
срочно-важно, рамка конечного результата

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
умение управлять своим временем, умение ставить задачи и добиваться результата

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
планирование и управление временем

В чем вы видите ценность данного тренинга?
умение выстраивать отношения

Что вы можете сказать о тренере?
интересно, отличные примеры из жизни, тесный контакт с аудиторией



 
Чаплыгина Елена

Какие темы для вас были наиболее полезными?
результат рабочего дня, делегирование

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
уметь задавать вопросы сотруднику для того, чтобы он сам принимал решения

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
использовать результат рабочего дня

В чем вы видите ценность данного тренинга?
увидела свои ошибки

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени

Что вы можете сказать о тренере?
доступно, понятно, интересно



 
Поповкина Александра

Какие темы для вас были наиболее полезными?
рамка конечного результата

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
разделить и понять: цель, результат, действие

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
результат дня, выгрузка мозга

В чем вы видите ценность данного тренинга?
открыла некоторые точечные вещи для себя в управлении менеджерами

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
времени, практики

Что вы можете сказать о тренере?
опытный, профессиональный



 
Арнаутова Светлана

Какие темы для вас были наиболее полезными?
цели и результаты, их постановки

Какой новый опыт в тренинге вы получили?
как заставить подчиненных думать о достижении цели, о способах

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
устанавливать результат дня и анализ срочно-важно

В чем вы видите ценность данного тренинга?
позволяет посмотреть на свою работу, рабочий день с другой стороны и определить важность выполнения дел

Чего вам не хватило, чтобы лучше исследовать темы?
кейсов

Что вы можете сказать о тренере?
интересно, профессионально



 
Прошин Алексей

Какие темы для вас были наиболее полезными?
практически все

Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
срочно-важно

В чем вы видите ценность данного тренинга?
расстановка мыслей по полкам

Что вы можете сказать о тренере?
понравилось


 

Добавить комментарий

Понравился материал? Поделись с другими!

Copyright © 2006 - 2019. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.