+7 (985) 644 5981
            644 5983

info@akademiki.biz
      

Цикловое совещание по итогам 2012 года и стратегии развития на 2013 год (200 сотрудников)

Академия Живого Бизнеса в лице команды тренеров  уже не первый раз участвует в проведении цикловых совещаний для компании Байер.

В этот раз Линия Женского Здоровья пригласила Академию Живого Бизнеса в сотрудничество по разработке новой формы проведения циклового совещания для 200 сотрудников Байер в Риме.

Какие задачи нам поставил заказчик:

  • "Мы хотим уйти от привычных форм докладов и навыковых тренингов", было озвучено нам. "Какие принципиально новые формы работы вы готовы предложить?" "Как вы можете вовлечь 200 медицинских представителей, включить их мышление, их творчество, их энтузиазм в достижение целей компании?"
     

Наша совместная работа с заказчиком:

  • 1,5 месяца сотворчества команды бизнес-консультантов Академии Живого Бизнесе в лице Ирины Сошниковой и к.пс.н.Жанны Завьяловой с продукт-менеджерами и маркетологами компании Байер вылились в проведение 3х дневного интерактивного форума в Риме.




Краткие яркие доклады экспертов Байер по новым продуктам и новым маркет-идеям сочетались с викторинами путем он-Лайн голосования всего зала в 200 участников. К этому добавлялись практические задания и работы в командах. Интеллектуальная работа сочеталась с творчеством путем рисования ключевых сообщений в форме рисунков-мемов, создания вирусной-интернет рекламы по новым продуктам для целевых аудиторий врачей и женщини проведения конкурса "Римские кошечки"  видеороликов с он-лайн озвучкой (по аналогии с существующим конкурсом "Каннские львы").

Юмор сочетался с серьезной работой. В завершение  циклового совещания была проведена серия ролевых игр по визитам с анализом использования графика принятия решений.

В проведении интерактивного форума участвовала команда тренеров:
К.пс.н. Жанна Завьялова, Андрей Моисеев, Евгений Неделин, Тамара Воротынцева.

Каждый день циклового совещания завершался  эмоциональным финалом: в один из дней все участники подписали открытки с видами Рима и тут же отправили их своим близким и любимым людям. В другой день мы все дарили цветы встреченным на улице прохожим. Живые цветы были подобраны в корпоративной цветовой гамме компании Байер и символизировали собой процветание. В последний день все участники запускали в небо Италии воздушные шары как символ легкости в воплощении замыслов.

Цикловое совещание никого не оставило равнодушным. Самые позитивные отзывы были высказаны как руководителями направлений, так и медицинскими представителями.

Продолжение сотрудничества следует. Уже обсуждаются новые идеи для циклового совещания января.

Добавить комментарий

Понравился материал? Поделись с другими!

Copyright © 2006 - 2019. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.