Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Свой первый бизнес тренинг я провел в....лет
Академия живого бизнеса > Главные форумы > Путь тренера
Sklif
Интересно узнать в каком возрасте Вы встали на ПУТЬ ТРЕНЕРА rolleyes.gif
sabiniana
Мне повезло, проводить тренинги мне довелось начать еще в студенческие годы на псифаке, и там же был первый бизнес-тренинг, на тему:Планирование карьеры, или как найти работу по душе, Вроде так звучало название, мне понравилось и пошло у меня те самые 2 линии развития, бизнес-тренинг и психология.
Roxan
А Я первый бизнес-тренинг провела в 20 лет, т.к. с 3 курса пошла подрабатывать в продажи.
В 21 у меня было уже 3 небольшие компании, которые Я вела (в том числе одна была крупным брендом), не считая подработок. А после окончания вуза меня сразу пригласили на работу, также у меня были корпоративные проекты через тренинг-центры.

Это Я к чему, в опрос не укладываюсь. Причем, сколько знаю, не только Я. У нас в команде внутренних тренеров есть достаточно успешный тренер, которому всего 20. Знаю несколько тренеров, которые начали обучать, именно учась в институте.

Я это называю: кушать захочешь - тренинги научишься вести, не дожидаясь окончания вуза.
mimotem
Удалено автором по просьбе модератора Оксана К.
Андрэ
mimotem а является халтурой то, что многие компании собирают студентов дают им бизнес-кейсы, а потом внедряют найденные решения в собственный бизнес? а студентам этим часто и 20 нет.
mimotem
Удалено автором по просьбе модератора Оксана К.
Андрэ
это не испытание, это использование ресурса. они ничего не испытывают, а ищут новые идеи и свежие взгляды, не зашориваясь снобизмом.
Jeny
Цитата:
(Андрэ @ 6.07.2008 - 17:09) [snapback]29616[/snapback]

это не испытание, это использование ресурса. они ничего не испытывают, а ищут новые идеи и свежие взгляды, не зашориваясь снобизмом.


Я сталкивалась с компаниями, которые регулярно проводят асессмент-центры (под видом приема на работу), собирают молодых-потенциальных, и "выкачивают" идеи. А после, всем спасибо, все свободны... Если Вы пройдете отбор - пригласим.
Northdeer
Первый бизнес-тренинг провела года 3 назад, в 25 лет или около того.
А раньше я работала в образовании, пару лет занималась обучением (повышение квалификации) взрослых, до этого - преподавала в колледже, где была также педагогом-организатором - делала множество мероприятий для студентов - квн-ы, соревнования, праздники, выпускные.
Конечно, это не есть тренерская работа, однако многое из опыта как педагога, так и массовика-затейника в тренерской работе пригождается))))
Выжва Лариса
Читаю и ужасаюсь...
Тренер- массовик-затейник....

Блин горелый, после таких тренеров приходишь- народ ВООБЩЕ серьезно учиться не может, всем надо только шоу.
Андрэ
А у меня был знакомый тренер - танцор и ведущий корпоративных вечеринок smile.gif
sabiniana
Цитата:
(Андрэ @ 31.07.2008 - 16:43) [snapback]30337[/snapback]

А у меня был знакомый тренер - танцор и ведущий корпоративных вечеринок smile.gif

Я сама танцор, и корпоративки организую и провожу даже иногда, но это не тренинг!!!))))
В тренингах я развлекаловкой не занимаюсь, бо фильтрую, что, зачем и почему, с какой целью это все делается.
Шоу и тренинг - вещи - разные. по определению, сути и содержанию.
Хотя у меня есть тоже такие знакомые тренера, но я к ним не ходок,и другим их не рекомендую, хотя дружу с ними, хорошие люди, такие веселые)))
Вот так вот)))
Выжва Лариса
Ну я, собсно, о том же. Шоу на тренинге- это четко показывает, что тренер никудышний.
В эйфории они у него, конечно, будут, он им понравится, будут хорошо о нем отзываться, но пользы от такого тренера- только эмоциональный подъем. В лучшем случае. И все. Если заказывали именно такое- да ради бога. Только не надо это тренингом называть. Шоу- оно и есть шоу.

Но и в другую крайность впадать тоже нельзя- я ни в коем случае не ратую за занудство и крючкотворство. Юмор, легкость, живой интерес и - шоу- вещи разные.
Андрэ
Шоу нужно на тренинге по презентациям и публичным выступлениям. Ну или на демо-тренингах, для того, что бы "продать" себя.
mimotem
Удалено автором по просьбе модератора Оксана К.
Выжва Лариса
Андрэ,

На таких тренингах нужно не шоу тренера, а обучение участников- как сделать шоу. А это две бааальшие разницы....

А демо-тренинг ЧТО продает? Шоу или тренера-таки?
Что купят? Шоу? или тренера?




mimotem,

Юзайте поиск. Там есть хорошее определение Димы Димитриева.
Андрэ
Ларис, пожалуй, не соглашусь. Когда учишь делать шоу нужно и самому его демонстрировать (наследование - одна из стратегий обучения). Но в рамках собственного стиля. Мое шоу отличается от шоу Якубовича smile.gif
А если учишь делать ЯРКИЕ, НЕЗАБЫВАЕМЫЕ И СТРАСТНЫЕ презентации сидя на стуле и еле ворочая языком - эт не конгруэнтно.
А демо-тренинг продает тренера, таки.
Выжва Лариса
Кто говорит про "еле ворочая языком"???? Ты что!

Но шоу- это только шоу. У него другая цель.
Миринда
что-то мы совсем с ума сошли - тема перешла в диспут "Отличается ли трениг от шоу?"
Ольга Сковрига
Цитата:
(Sklif @ 1.05.2004 - 02:46) [snapback]438[/snapback]

Интересно узнать в каком возрасте Вы встали на ПУТЬ ТРЕНЕРА rolleyes.gif


Моя тренерская жизнь началась в 21 год в компании, где я работала оператором отдела телемаркетинг... new_angel.gif
Olga_V
А я свой первый тренинг (веревочный курс) провела в 18 лет, а сейчас, в 19, работаю тренинг-менеджером в крупной российской компании. mda.gif
verele
Ольга Сковрига, Какие люди smile.gif Привет smile.gif А я свой первый тренинг кажется где-то в 23 провела.
Ольга Сковрига
Цитата:
(verele @ 31.10.2008 - 15:17) [snapback]32057[/snapback]

Ольга Сковрига, Какие люди smile.gif Привет smile.gif А я свой первый тренинг кажется где-то в 23 провела.


привет привет...очень рада тебя видеть acute.gif
Alika
Я думала-думала и поставила 31. Всё у меня получалось, или "это не тренинг - семинар" или "это тренинг - но не "бизнес". smile.gif
Bamse
Первый тренинг в 21,
до этого с 17 в продажах.
xyulya
Соглашусь с Аликой.
Тренинги как таковые стала проводить с 19 лет, учась в универе, но это были не бизнес тренинги, а скорее, тренинги личностного роста, направленные на развитие личностных компетенций, скажем, больше с психологическим уклоном.
После вуза проводила тренинги по теме бизнеса, но это скорее были семинары.
С 26 лет стали уже бизнес-трениги.
kotlomina
С 3 курса проводила психологические тренинги на различные темы...очень много все и не подсчитать уже. Бизнес-тренингов, наверное в классическом понимании еще не было, скорее мини-версии.
Сейчас очень хотелось бы заняться именно этим!!!
pochivalova
Первый тренинг - в 17 лет smile.gif "Работа с возражениями" smile.gif спасибо мама,папе, киноакадемии...smile.gif а если серьезно - сетевому маркетингу. Так же ему спасибо за то, что дал понять, чем отличается мотивационный семинар от навыкового тренинга и показал во всей красе принципы построения системы наставничества smile.gif

что касается шоу... просто должно быть в копилке тренера пару-тройку приемов привлечения внимания аудитории, никуда от этого не денешься. Но у каждого действа должна быть конкретная цель, работающая на великую цель всего тренинга smile.gif
alla_tambov
Первый тренинг в 19 лет "Навыки публичных выступлений" и тут вот соглашусь, что навыки шоу как никогда пригодились и дали возможность поверить в возможности, после этого работала только в теме продаж до 23 занималась только продажниками... вот тут могу сказать, что пришлось очень много нарабатывать опыта именно в продажах - всех проблемных клиентов со своими менеджерами изучила.
alex230286
Первый тренинг провёл в 23 года, сдавая экзамен в пройденной школе тренеров, вели в паре каждый свою часть чередуя, группа попалась лёгкая и по-доброму настроенная, поэтому проблем не было. Считаю, что самый первый тренинг нужно проводить с лояльно настроенной аудиторией, что бы всё задуманное получилось, в противном случае можно попасть так, что мало не покажется...
Негоциант
Первый серьезный тренинг провел в 32 года.
До этого 11 лет в продажах, начиная от мерча, заканчивая топом.
Asbest
Первый тренинг, прямо серьезный-серьезный, провел в 28 лет.
Дария
Свой первый тренинг провела в 24 года. Мне казалось тогда, что тренером должен быть человек умудренный жизненным опытом. А буквально вчера столкнулась с мнением коллеги тренера, что мало кто хочет видеть тренера от 40 лет. Сейчас понимаю, не важно сколько тебе лет, важно, что ты несешь людям.
Чистяков
Цитата:
(Дария @ 25.06.2013 - 09:49) *
Свой первый тренинг провела в 24 года. Мне казалось тогда, что тренером должен быть человек умудренный жизненным опытом. А буквально вчера столкнулась с мнением коллеги тренера, что мало кто хочет видеть тренера от 40 лет. Сейчас понимаю, не важно сколько тебе лет, важно, что ты несешь людям.

Дария, знаете чем отличается бизнес-тренер от проститутки? Чем он старше - тем он дороже! smile.gif
В первый раз, Вы измените свою точку зрения в 30. Поверьте, что чем больше у Вас будет опыта, тем востребованнее будете. Только это будет уже на другом уровне. На уровне руководителя отдела обучения, фрилансера, консультанта из консалтингового бизнеса, или тренером известной бизнес-школы.
ДвоеИзЛарЦа
Я еще конечно, не повидавшая виды, как моя коллега-партнер, но ностальгия нахлынула, помню очень четко свой первый тренинг. Было очень волнительно и эффективно, так как были лояльные участники. Но очень тяжело, еще и под строгим взглядом наставника. Ох! Аж в дрожь бросило. Спасибо за такой опрос!
Anastasiya_S
Первый тренинг провела в 21. Еще студенткой. Сейчас с высоты опыта понимаю, что с одной стороны рано. Мало себя тренером назвать - надо накопить достаточно жизненного опыта. С другой стороны в самый раз, чем раньше начнешь, тем раньше появится толк.
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2019 IPS, Inc.