Перейти к содержимому


Фотография

Анализ игр


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 73

#11 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 21 April 2007 - 07:35 PM

Алешкин,
Так до состояния "разогретости" группу надо еще довести. А это как раз вопрос групповых процессов. И, соответственно, умения тренера их понимать и управлять.

#12 ДевятыйВал

ДевятыйВал

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 87 сообщений

Отправлено 22 April 2007 - 10:46 AM

<_<
Выжва Лариса
Да... Действительно нельзя серьезную игру так сразу ставить. А ведь она у меня очень часто в начале тренинга стоит. И, вспоминая прошлое, - было-то действительно неидеально и раньше. Но как- то получалось разогреть людей до нужной кондиции и доверия друг к другу. А тут - все сошлось.
Вырулить-то я, конечно, вырулила. Вопрос не в этом. Участники и не поняли что что-то не так - но мне-то ясно.
Отсюда и защита и непонимание - чего хочет тренер. Торопыга я по натуре.
Но, спасибо, - урок впрок :pioneer:

#13 Intelbeauty

Intelbeauty

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 984 сообщений

Отправлено 23 April 2007 - 06:53 AM

Да, действительно, группу лучше разогреть, хотя и в конце тренинга, если игра показала, что ошибок сделано немало, надо осторожно на них указывать: было так. Вопрос тому, кто допустил ошибку: "а как сделать правильно?" - чтобы он сам смог и исправить свою ошибку.

В конце концов, если сделал (после теоретического блока) неправильно - значит не усвоил или не закрепил. И порой анализ превращается в дополнительное закрепление.

Кстати, это я тут так умно пишу, потому что сама буквально позовчера чуть не загнобила группу.

#14 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 12:01 PM

Intelbeauty,

Теоретический блок на фоне тревоги давать бесполезно- ничего не усвоится все равно. А если потом еще и упражнение... Так можно группу загнать....
Кстати, это частая причина неудач в тренингах.

#15 ДевятыйВал

ДевятыйВал

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 87 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 03:37 PM

Теоретический блок на фоне тревоги давать бесполезно- ничего не усвоится все равно. А если потом еще и упражнение... Так можно группу загнать....
Кстати, это частая причина неудач в тренингах.

И то же делать на фоне тревоги? Гонять по кругу устанвочный блок?
Все-таки теория и дискуссия как-то снимают напряжение. Мне кажется.

#16 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 04:27 PM

ДевятыйВал,

Когда четко становится понятно кто есть кто в группе- тревога снижается. Ну стадия такая, ничего не поделаешь.
Хорошо идут всякие упражнения на узнавание друг друга, причем, обязательно разбивайте на подгруппы (чем меньше народу, тем меньше тревожность), меняйте в них людей, Ваша позиция должна быть авторитарна, и нужно выдерживать быстрый темп в тренинге.
Это на самом деле занимает не так много времени, как кажется.

Как только они уяснят свой статус- ну как курицы в курятнике, вообще говоря :),- у них будет эйфория, что все они хорошие люди и все хорошо! Будут от Вас требовать упражнений, работы, лекций... Вот тут и давайтие свой блок хоть до посинения.

Но учтите, что анализ им все равно будет делать сложновато, поэтому обсуждение Вам придется вести- например, по кругу.... Но это уже легче. Да и разговорятся в итоге, куда они денутся-то с подводной лодки:).

#17 сергей тюриков

сергей тюриков

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 11 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 04:46 PM

Снимают напряжение и тревогу анекдоты, байки и собственные истории. Это увеличивает ваше доверие со стороны группы. Включайте обаяние и харизму :)

#18 Алешкин

Алешкин

    Активный участник

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 281 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 04:48 PM

Кстати, про групповую динамику...

Коллеги поделитесь, в какой книженции лучше всего описано, как ее, капризной такой :), управлять

1. Кьелл Рудестам "Групповая психотерапия"
http://psylib.kiev.ua/

#19 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 24 April 2007 - 04:57 PM

Алешкин,

Да вот в том и дело, что по книжкам фиг научишься...:) :) :)
Это надо на собственной шкуре учиться. Я предлагала тут как-то народ научить:) НУ, кто хотел, тот научился...

Фокус в том, что после "шкуры" книжки иначе читаются....

http://www.a-trainin...urces/conflict/
Там еще 2 статьи есть.

#20 Intelbeauty

Intelbeauty

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 984 сообщений

Отправлено 25 April 2007 - 08:10 AM

Intelbeauty,

Теоретический блок на фоне тревоги давать бесполезно- ничего не усвоится все равно. А если потом еще и упражнение... Так можно группу загнать....
Кстати, это частая причина неудач в тренингах.


Да, так оно и оказалось - теоретическим блоком был тот самый "Контроль", о котором я писала, что он не пошел. А после него игра, которая обычно идет хорошо, но после делегирования, а не после контроля. А я ее поставила закреплять контроль. Получилось то, что описали: моя тревожность по поводу неходового блока "Контроль" передалась группе и...