В теме одно сообщение

[Татьяна Мороз]

Ребята, кто работает с провайдерами в других городах, напишите как у вас?

Провайдеры заинтересованы в том, чтобы тренер работал больше, а жил в гостинице, которую они оплачивают, меньше.
Недавно вела серию однодневных тренингов в течении нескольких дней. Прелесть серии однодневных тренингов в том, что каждый день новая группа, новое сопротивление и новая дележка ролей.
Я реально дико устала, возможности востановиться предусмотрены не были.

Скоро еду на 2-х недельную серию тренингов, хочу этот момент оговорить с организаторами.
А как делаете вы? Сколько просите отдыха?

[Дмитрий Димитриев]

На две недели тренингов мне, в принципе, хватает обычных 2х дней выходных. Клиенты, как правило, без проблем оплачивают пару дней в гостинице.

Например, Саша Литягин берёт оплату как полноценный тренинговый день за 1 день прилёта-и-отлёта, а также требует оплаты как за тренинговый день одного выходного за каждые 3-5 дней тренинга. Это трудно продавать, но за это он и платит продавцам.

В принципе, у известных бизнес-тренеров на Западе есть что-то вроде своего райдера (как в шоу-бизнесе), где за счёт приглашающей стороны оплачиваются определённые слабости тренера.

Пример выдержки из райдера одного известного тренера из Германии:

1. Гостиница не ниже 4 звезд
2. Как дополнительный тренинговый день оплачивается сам факт командировки с перелётом.
3. Трехразовое питание в ресторане на уровне гостницы.
4. Прилёт не позднее, чем за 12 часов до начала тренинга.
5. Трансферт в течение всей командировки.
6. Каждый вечер - культурная программа (джаз, театр, опера, балет) за счёт приглашающей стороны.
7. При трех и более днях тренинга - фитнес или массаж.
8. В номере - комплект для чайной церемонии с выборкой не менее 4 сортов чая.
9. При более чем 3 днях - бесплатная стирка и глажка костюма и рубашек.
10. Не менее 20 цифровых фото с тренинга.

И всё это вписывается в стандартный контракт.

Сообщение отредактировал Дмитрий Димитриев: 09 September 2007 - 10:10 PM