Сообщений в теме: 21

[shyva]

Выход один
С таким отношением к тренерству (возможно сть замены, такая довльная, нанесенеие пользы)
Надо прекращать тренерскую деятельность

Хотя нет, есть второй - придти и выучится на тренера

[shyva]

К сожалению, слишком поздно вспомнил третий выход - посмотреть на все с другой стороны - может как раз в том, что недовольны тренером - в этом для них и польза

[shyva]

[quote]Спасибо друг, согласна, рядом с такими умными, как ты, тяжело нам мало обученным! Кстати с чего ты взял, что кроме тебя никто на тренера не учился? А насчет грамматики, я ведь вопрос не задавала, как у меня с русским.
А насчет "нанести пользу" это сленговое выражение, сноб ты несчастный. [/quote

К сожалению, то, что я написал в своей месаге никак не совпадает с реакцией...
Но, повторяться не буду....
Может оно, конечно, и принято в каких-то кругах - сразу переход на "ты", .. но мне, в таких случаях сразу хочется вспомнить о бизнес-этике....
Может именно с этим и связана Ваша неудача с "группой товарищей"

А на грамматику я вообще никакого внимания не обратил

[shyva]

мы с Вам не в бизнес -отношениях.

Ошибаетесь, мы с Вами не в привате на левом чате, а в конференции по бизнес-тренингам - исходя из общей тематики сайта

опять не угадали,

Я не гадаю, - не умею, - я лишь делаю выводы из предоставленной информации... Какова информация - таковы и выводы

[Sklif]

Интересная у Вас деседа получилась.

мне еще придется на 4 часа в эту группу идти, а я не могу уже, у меня все опустилось.

Хотя уже поздно, но все же лучше поздно чем никогда.

Постарайте посмотреть на это с другой стороны: Вам нужно будет идти в эту группу на какое-то время - прекрасная возможность прояснить и исправить положение.
Действительно, больно когда тебя бьют в самые незащищенные места, НО (частенько мне помогает это "НО").... если бы не этот удар, то как бы я узнал о том, что у меня есть такое слабое место?! Спасибо большое этой группе! Благодаря ей я теперь знаю что мне надо подтянуть.
Это как один из вариантов.

Действительно, когда я вкладываюсь в работу, мне очень сложно чего-то не неожидать. Я ожидаю успеха, получения удовольствия от проделанной работы, благодарности участников - это приятно, правда! Поэтому, если для меня что-то важно (например провести новую программу) и мне неудается избавиться от того чтобы что-то не неожидать, то я иду от противного - ожидаю все что мне не хочется ожидать (неприятные отзывы и т.д.). И когда это происходит я воспринемаю это спокойно, а если получаетсю наоборот (всем понравилось и т.д.) получаю вдвое больше приятных эмоций и впечатлений.

А ещё, я иногда вспоминаю Мюнхаузена -"нет безвыходных положений" (или что-то такое он сказал.