иногда такое бывает
#1 Гость_sadomaza_*
Отправлено 28 April 2004 - 07:21 PM
У меня трагедь, недавно заменяла на 4 часа, одного из коллег, в программе по продажам,. программа 70 часов для менеджеров по продажам.
Закончила, такая вся довольная, что пользу нанесла, вдруг через 2 дня менеджер программы приходит и говорит, что группа говорит, нам ее больше не надо. Я ничего не понимаю, со мной это первый раз, хотя я этих тренингов по продажам уже обалденное количество провела в самых разных группах. Всегда успешно.
мне еще придется на 4 часа в эту группу идти, а я не могу уже, у меня все опустилось. Тренера, подскажите выходы, или входы.
#2
Отправлено 29 April 2004 - 08:12 AM
С таким отношением к тренерству (возможно сть замены, такая довльная, нанесенеие пользы)
Надо прекращать тренерскую деятельность
Хотя нет, есть второй - придти и выучится на тренера
#3
Отправлено 29 April 2004 - 08:15 AM
#4 Гость_sadomaza_*
Отправлено 29 April 2004 - 08:48 AM
А насчет "нанести пользу" это сленговое выражение, сноб ты несчастный.
Ладно, больше не буду заходить на твой личный форум. еще раз извини за оскорбление или аскарбьление точно не помню.
#5 Гость_sadomaza_*
Отправлено 29 April 2004 - 09:06 AM
Я правда не знала, что на профессиональных сайтах так важно выглядеть "заинтеллектуализированной", а не простым человекой, с болячками и ошибками.
Shyva, проверь ошибки, буду благодарна. пойду русский учить, 2 высших прада мало.
#6
Отправлено 29 April 2004 - 10:03 AM
А насчет "нанести пользу" это сленговое выражение, сноб ты несчастный. [/quote
К сожалению, то, что я написал в своей месаге никак не совпадает с реакцией...
Но, повторяться не буду....
Может оно, конечно, и принято в каких-то кругах - сразу переход на "ты", .. но мне, в таких случаях сразу хочется вспомнить о бизнес-этике....
Может именно с этим и связана Ваша неудача с "группой товарищей"
А на грамматику я вообще никакого внимания не обратил
#7 Гость_sadomaza_*
Отправлено 30 April 2004 - 04:49 PM
Да, действительно, в некоторых кругах принято, например членов одного профессионального сообщества, или учеников одного учителя и т.д.Может оно, конечно, и принято в каких-то кругах - сразу переход на "ты", .. но мне, в таких случаях сразу хочется вспомнить о бизнес-этике....
в моем этическом кодексе действительно есть "группа товарищей" с которыми
я сразу на Вы или в последствии на Вы. Это "красный свет". "Чистильщики" тоже к ней относятся.
А насчет "бизнес-этики", тут и вспоминать нечего, мы с Вам не в бизнес -отношениях. Попутали...
Неудача моя не с этим связана, опять не угадали, малым материалом пользуетесь. Это что "профдеформация" или ...по молодости?
#8
Отправлено 30 April 2004 - 05:26 PM
мы с Вам не в бизнес -отношениях.
Ошибаетесь, мы с Вами не в привате на левом чате, а в конференции по бизнес-тренингам - исходя из общей тематики сайта
опять не угадали,
Я не гадаю, - не умею, - я лишь делаю выводы из предоставленной информации... Какова информация - таковы и выводы
#9 Гость_Guest_*
Отправлено 01 May 2004 - 08:25 AM
Может это общая проблема, почитала Ваши месаги, ну есть же здравые мысли.
Неживые только какие-то, книжное все. Прошу прощения, как творческий человек часто ориентируюсь на ощущения, иногда ошибаюсь.
Состояние стресса, в котором я заводила тему, как известно, мало способствует структурированному изложению информации. Обсуждения на которое рассчитывала, не получилось. Усугубление - да. Реальная опасность нацеплять ярлыков. На восстановление ушло гораздо больше времени.
"Разбор полета", я уже произвела сама. Делиться результатами не хочу. Не склонна гипотезы делать выводами. Да и доверия нет.
Желаю дальнейшего профессионального роста, впрочем как и себе.
#10
Отправлено 01 May 2004 - 10:02 AM
Хотя уже поздно, но все же лучше поздно чем никогда.мне еще придется на 4 часа в эту группу идти, а я не могу уже, у меня все опустилось.
Постарайте посмотреть на это с другой стороны: Вам нужно будет идти в эту группу на какое-то время - прекрасная возможность прояснить и исправить положение.
Действительно, больно когда тебя бьют в самые незащищенные места, НО (частенько мне помогает это "НО").... если бы не этот удар, то как бы я узнал о том, что у меня есть такое слабое место?! Спасибо большое этой группе! Благодаря ей я теперь знаю что мне надо подтянуть.
Это как один из вариантов.
Действительно, когда я вкладываюсь в работу, мне очень сложно чего-то не неожидать. Я ожидаю успеха, получения удовольствия от проделанной работы, благодарности участников - это приятно, правда! Поэтому, если для меня что-то важно (например провести новую программу) и мне неудается избавиться от того чтобы что-то не неожидать, то я иду от противного - ожидаю все что мне не хочется ожидать (неприятные отзывы и т.д.). И когда это происходит я воспринемаю это спокойно, а если получаетсю наоборот (всем понравилось и т.д.) получаю вдвое больше приятных эмоций и впечатлений.
А ещё, я иногда вспоминаю Мюнхаузена -"нет безвыходных положений" (или что-то такое он сказал.