IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

4 страниц V  « < 2 3 4  
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Грустно в конце тренинга, жалко расставаться с участниками
Никита
сообщение 7.10.2007 - 19:48
Сообщение #46


Бывалый
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 122
Регистрация: 29.05.2007
Из: Питер
Пользователь №: 5373



У меня тоже такое иногда бывает. Раньше - чаще, сейчас - реже. И мне это чувство нравится. Жаль, что оно бывает все реже и реже... Наверное, выгораю эмоционально, на технике выезжаю. Раньше радовался, когда провел тренинг. Потом радовался, когда провел хороший тренинг. Теперь провожу хорошие тренинги. И никакой сентиментальности... И радости, впрочем, тоже.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Дмитрий Димитрие...
сообщение 8.10.2007 - 13:19
Сообщение #47


У меня прописка!!!!
******

Группа: Пользователи
Сообщений: 1274
Регистрация: 19.08.2006
Из: Moskau, ddimitriev.ru
Пользователь №: 1160



Никита,

Радоваться проведённому тренингу и сожалеть о предстоящем расставании с участниками - слишком разные вещи.

Первое, скорее, родственно чувству удовлетворения от работы. Оно не является прямым следствием групповой динамики.

Второе - может иметь разные корни.

У меня за 17 лет работы бизнес-тренером не было тренинга без радости... (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) И что?

Главное не настроение тренера, а настроение участников...
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
sabiniana
сообщение 8.10.2007 - 14:32
Сообщение #48


Тут живет
*****

Группа: Пользователи
Сообщений: 580
Регистрация: 16.08.2006
Из: юга Родины
Пользователь №: 1136



Согласна с Дмитрием, различать надо. Удовлетворение от работы - это хорошо и это одна сторона. Сентиментальность - это хорошо, но при всем при этом, ощущение от прочитанных постов (читала всю тему внимательно) такое, что просто в динамику влипла realangel, и любовь тут ни при чем. Я люблю своих участников тренинга, да и мир весь тоже, и после тренинга общаюсь с ними, но чтобы в конце бизнес-тренинга стоял ком в горле?Это про что? И Лариса права - тренер- это тренер, а группа - это группа, да и еще есть этические принципы и т.д.
В общем выход ,по моему, только один- когда такое появляется в бизнес-тренинге - на супервизию и проработку срочно, и все.Потому что такое цеплять и запускать на группе - это все-таки не очень корректно по отношению к участникам , да и до выгорания так недалеко, 10 тренингов в месяц и на каждом ком, что будет в конце?!
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Никита
сообщение 8.10.2007 - 16:06
Сообщение #49


Бывалый
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 122
Регистрация: 29.05.2007
Из: Питер
Пользователь №: 5373



Анекдот вспомнил. Мужчина приходит в магазин, приносит обратно воздушные шарики: заберите, мол, обратно негодный товар. Продавец и спрашивает: "Что не так с ними? Дырявые? Не надуваются?" Тот и отвечает "Не радуют..."
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
nara
сообщение 10.07.2010 - 14:01
Сообщение #50


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 53
Регистрация: 18.06.2010
Из: Ереван
Пользователь №: 9185



у меня в базе данных есть информация о днях рождения моих участников и для меня это отличный повод хотя бы раз в году позвонить им, напомнить о себе, о тренинге.

по реакции-насколько она искренняя-определяю будут продолжаться контакты или нет.

а так согласна с форумчанами - тренинг это тренинг, а жизнь - это жизнь. мухи и котлеты... насильно мил не будешь.... тренинг - это здесь и сейчас. если перерастают контакты после тренинга в нечто большее - это не сентиментальность - это родство ценностей, схожесть интересов, это обоюдное желание.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Gavrilova Nadya
сообщение 7.03.2015 - 15:34
Сообщение #51


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 46
Регистрация: 5.09.2014
Из: Москва
Пользователь №: 20733



Было такое в начале профессионального пути. А после тренингов больше, участников больше, тут не до грусти))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

4 страниц V  « < 2 3 4
Ответить в данную темуНачать новую тему

 



Текстовая версия Сейчас: 19.11.2019 - 11:34
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru