Анализ игр
#21
Отправлено 26 April 2007 - 05:23 PM
Научите - как именно Вы проводите анализ - многоуважаемые тренеры!!!
#22
Отправлено 27 April 2007 - 09:35 AM
Алешкин,
Фокус в том, что после "шкуры" книжки иначе читаются....
http://www.a-trainin...urces/conflict/
Там еще 2 статьи есть.
Статья кончается словами "Невозможно научиться управлять такими процессами без специального обучения. Никакие книги, лекции, семинары и другие традиционные формы обучения не дают здесь никакого эффекта."
А где, кстати, этому хорошо учат?
#23
Отправлено 27 April 2007 - 10:17 AM
А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна.
#24
Отправлено 27 April 2007 - 12:43 PM
Hoka,
А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна.
Лариса, спасибо за статью. Очень интресно про стадии. Присоединяюсь на счет поучиться на практике. И...спасибо за критику в моей теме по этому поводу. Теперь знаю, над чем работать.
#25
Отправлено 27 April 2007 - 01:15 PM
Всегда пожалуйста.
#26
Отправлено 04 May 2007 - 07:37 PM
Hoka,
А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна.
Из Москвы. Группы-то есть, скока хочешь - что ни тренинг, то и группа
#27
Отправлено 04 May 2007 - 09:47 PM
Дак ежели группа есть- зовите. Приеду, научу.
#28
Отправлено 08 May 2007 - 04:55 PM
Hoka,
Дак ежели группа есть- зовите. Приеду, научу.
А-а, имелось ввиду "группа желающих научиться".... Этого нету
#29
Отправлено 08 May 2007 - 05:47 PM
Лариса Выжва будет вести тренинг по динамике
ссылка на слет тренеров
#30
Отправлено 28 May 2007 - 06:32 AM
Снова тренинг в этой же компании. Все замечания учла. А выводов - нет!!!
Причем, из метафорических игр - сколько угодно, а ролевые и кейсы - 0!
Мне кажется неэффективным генерировать ихъ самой, добавлять свои наблюдения, а группа - не наблюдает внимательно.
1. Только хвалят
2. когда идет вопрос "что мешало? что можно улучшить?" - сопротивление - это не так как в жизни. С этим не проблема, а проблма в том, что весь негатив мне самой приходится озвучивать.
Мне нужны игры для них с очень чувственным опытом. Чтобы "на своей шкуре".
Были ли у кого-то подобные проблемы и опыт их решения?