Привет, если ты говоришь об играх в начале модуля, то я считаю, что не обязательно проводить физические разминки.Здравствуйте, коллеги!
Не знаю в какую тему написать свой вопрос, поэтому пишу сюда.
На следующей недели у меня будет тренинг по выявлению потребностей клиента. Группа 8-9 человек, все женщины в возрасте 45-55,57 лет. Сегодня проводила интервью с ними, вроде всё ясно с содержанием программы - теорией, что делать с практикой совсем не знаю. Они мне сегодня сказали, что с удовольствием послушают, но вот с играми проблема: то они уже не в том возрасте, другие по состоянию здоровья не могут и т.д.
Я впервые буду работать с такой группой. Коллеги, подскажите пожалуйста, как проводить, что лучше?
Может стоит добовить участников из другой группы (возраст 23-27)?
Буду очень презнательна за совет!
Зарание спасибо!
В основном в начале модулей проводятся двигательные игры, если участники начинают "спать". Есть разминки которые можно проводить сидя...
Касательно (Может стоит добовить участников из другой группы (возраст 23-27)? - эффект может быть обратным.
Если же проблема с ролевыми играми, то тут необходимо смотивировать их на исспользование и объяснить, что здесь на тренинге у них есть право на ошибку, а при работе с реальным клиентом нет. И что лучше обсудить здесь всевозможные проблемы которые могут возникнуть в результате общения. А сделать это предоставляется возможным только в том случаен если они попробуют
Хорошего Вам проведения