В этой теме нет ответов

[Профессор Вик]

Всем здравствуйте.
Работаю тренером в компании полгода. Крупная сеть магазинов. Есть Учеридители, есть директор, далее администраторы и потом продавцы.
Описание проблемы: В основном проблемы с Администраторами, женский коллектив, некоторые привелигированные, стал замечать что персонал жалуется, это вводят, это зачем нам, и так работаем. Элементарно администраторы магазинов не звонят и не предупреждают что их не будет на тренинге. Выводят на работу на другой магазин, зная что свой не закрыт и там нет людей с соответствующими полномочиями.
Вопрос: что можно сделать, или в чем как вы видите есть проблема?
Данная атмосфера отражается и на работе и на отношениях в коллетиве. И на проведения тренинга. Сижу думаю что это может быть за феномен.мои варианты:
- отсутствие корпоративной этики
- не знание основных особенностей комуникации (так как много сплетен, искаженной информации, заглаза.
- сложившееся система и отношения руководителя к администраторам магазинов
- сопротивление изменениям.

Задач от руководство разобраться нет. Скорее самому любопытно, что и как.
Вот думаю на планерках, мини- лекции почитать, только пока не могу уловить что за феномен такой.

Может у вас варианты будут, или встречались с таким?
Написал сумбурно. Буду благодарен за отзывы.