Как стать бизнес-тренером, Нет опыта и нужного образования, только желание Опции

[Татьяна Ларина]

Добрый день!
Хотелось бы получить совет от специалиста в области тренигов. Мне интересны коучинг и тренинговая деятельность. Я бы сама хотела стать бизнес-тренером и мотиватором, но у меня нет ни соответствующего образования, ни опыта работы, только огромное желание. В связи с этим вопрос - с чего следует начать, чтобы состояться в данной сфере? Если поступить учиться, то куда? Изучать литературу? Ходить на тренинги? По образованию я инженер, на данный момент предприниматель в совершенно далекой от тренинговой деятельности области. Пока просто изучаю книги и тренинги самостоятельно. И совершенно не знаю с чего начать...
Заранее спасибо за помощь (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

[Юлия Владимировн...]

Татьяна Ларина, одно из важных качеств тренера (сугубо ИМХО) - умение организовать себя и других. Организация себя - тщательная подготовка, дотошность, планирование временем....

Тщательная подготовка заключается в том, чтобы на достаточном уровне владеть информацией.
Для овладения информацией важен ее поиск, изучение и пр.

Прежде чем создать где-либо на форуме (и не только данном) какую-либо тему, начинающий тренер (и не только начинающий) всегда СНАЧАЛА обратится к поиску, и, не найдя подходящей для него информации, создаст актуальный для него пост.

Тренер как никто должен развивать и работать над своими внутренними качествами.

Я Вам выкладываю несколько путей, куда Вы сможете обратиться, если бы Вы набрали в поиске форума словосочентание "Начинающий тренер".

Таких тем вышло аж на 3 страницы. Особо актуальные - выкладываю


http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%F0%E5%ED%E5%F0

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%F0%E5%ED%E5%F0

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%F0%E5%ED%E5%F0

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%F0%E5%ED%E5%F0

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%F0%E5%ED%E5%F0

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%BD%D0%B5%D1%80

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%BD%D0%B5%D1%80

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%BD%D0%B5%D1%80

http://www.akademiki.biz/forum/index.php?s...%B5%D0%A1%D0%82

Удачи! (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)

[natasha_1812]

Татьяна, я как раз теми же вопросами задаюсь пару лет уже:) образование у меня другое, но желания похожи на Ваши:)
Вот наконец иду на обучающую Тренерскому Мастерству программу!! Единственную, которая мне по силам финансовых возможностей и внушает доверие (и сам тренер и программа 6 модулей по 5 сессий в среднем).
могу рассказать подробнее, звоните 8-965-140-86-92, Наталья
первая сессия на следующей неделе

[Ольга_М]

Добрый день, уважаемые коллеги.
Несколько лет назад решила начать работу в сфере обучения. Уже провела несколько тренингов по продажам. Не могу сказать, что супер-успешно... Но, нормально для первых разов. Сейчас готовлюсь проводить тренинги по управлению персоналом.

Меня мучает личный вопрос. Может быть вы - опытные тренеры мне поможете.
Вопрос в следующем. Я хороший психолог и коуч (судя по результатам моих клиентов и обратной связи), но я не являюсь управленцем и менеджером по продажам (у меня есть опыт работы в отделе персонала - руководитель отдела - меньше 1 года) и меньше года я работала в отделе продаж (в основном холодные звонки).
Могу ли я учить практическим вещам профессионалов (менеджеров, продажников), если у самой практики в этой сфере кот наплакал?

[Жанна Завьялова]

(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Татьяна Ларина @ 2.07.2011 - 19:24) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif) Добрый день! Хотелось бы получить совет от специалиста в области тренигов. Мне интересны коучинг и тренинговая деятельность. Я бы сама хотела стать бизнес-тренером и мотиватором, но у меня нет ни соответствующего образования, ни опыта работы, только огромное желание. В связи с этим вопрос - с чего следует начать, чтобы состояться в данной сфере? Если поступить учиться, то куда? Изучать литературу? Ходить на тренинги? По образованию я инженер, на данный момент предприниматель в совершенно далекой от тренинговой деятельности области. Пока просто изучаю книги и тренинги самостоятельно. И совершенно не знаю с чего начать... Заранее спасибо за помощь (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Татьяна, здравствуйте!
Извините, что отвечаю с опозданием, была летом в духовном уединении.

Специально для людей, активно интересующихся профессией бизнес-тренер и желающих ее освоить я создала свою авторскую школу бизнес-тренеров. Для того, чтобы в ней учиться, опыт проведения бизнес-тренингов не обязателен. В школе учатся как опытные тренеры, желающие систематизировать свои практические знания, так и совсем новички. Моя методика позволяет это сделать и создать условия для получения профессии и повышения квалификации для людей с разным опытом. Изучение литературы вряд ли продвинет вас в освоении этой профессии, разве что вы станете более эрудированной. Ведь наша профессия связана с умением управлять групповой динамикой. Это все равно, что учиться плавать по книжкам. Ближайший набор в школу идет уже сейчас, обучение начнется 22 сентября. Прямо на главной странице сайта, на котором размещен этот форум, есть вся информация о школе: программа, даты, стоимость, отзывы участников и т.д. Можете пройти по http://www.akademiki.biz Удачи Вам! Если надумаете присоединиться к группе, буду рада личному знакомству!

[Жанна Завьялова]

(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Ольга_М @ 19.07.2011 - 12:59) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif) Добрый день, уважаемые коллеги. Несколько лет назад решила начать работу в сфере обучения. Уже провела несколько тренингов по продажам. Не могу сказать, что супер-успешно... Но, нормально для первых разов. Сейчас готовлюсь проводить тренинги по управлению персоналом. Меня мучает личный вопрос. Может быть вы - опытные тренеры мне поможете. Вопрос в следующем. Я хороший психолог и коуч (судя по результатам моих клиентов и обратной связи), но я не являюсь управленцем и менеджером по продажам (у меня есть опыт работы в отделе персонала - руководитель отдела - меньше 1 года) и меньше года я работала в отделе продаж (в основном холодные звонки). Могу ли я учить практическим вещам профессионалов (менеджеров, продажников), если у самой практики в этой сфере кот наплакал? (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Ольга, здравствуйте!

Делюсь своим субъективным мнением, не претендуя на истину. Учить важно тому, в чем у нас самих есть экзистенциальный опыт. Тогда мы передаем живое знание. Иначе можно и книжки почитать. При этом, если вы собираетесь учить менеджеров, проанализируйте, в каких сферах своей жизни вы сами фактически являетесь менеджером? Что общего у Вас с вашими будущими участниками? Можете ли вы провести аналогии между своим опытом и их опытом? Если да, то можете их учить. При этом четко понимая свою специфику и ту грань, в которой вы профессионал. Например, раз вы психолог, то, скорее всего, вы будете профессионалом в человеческих коммуникациях, а постановка задач подчиненным (если менеджер - это руководитель) либо взаимодействие с клиентом (если менеджер - это фактически менеджер по продажам) как раз и есть варианты коммуникаций, в которых важно взаимопонимание. И учите тем аспектам деятельности, где сможете свой опыт сделать достоянием своих участников, не хватаясь за те грани, в которых вы явно не компетентны. Тогда у вас получится тренинг, который обогатит их, и в котором будете уверены вы сами. Желаю удачи!

[Vika88]

Татьяна, здравствуйте высшая школа тренеров - это конечно Марк Кукушкин. Гарвард-это Борис Мастеров. Я училась у Марка, у него 4х модульная программа, я была только на 3м модуле, в начале декабря оон приезжает в Новосибирск с Тренингом для тренеров, первый модуль и я обязательно приму участие во всех модулях. И советую вам! Его легко найти, наберите в интернете Марк Кукушкин, он очень известен. Если есть вопросы - пишите, я дам вам контакты организаторов.

[Чистяков]

(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Vika88 @ 21.11.2013 - 08:24) (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif) Татьяна, здравствуйте высшая школа тренеров - это конечно Марк Кукушкин. Гарвард-это Борис Мастеров. Я училась у Марка, у него 4х модульная программа, я была только на 3м модуле, в начале декабря оон приезжает в Новосибирск с Тренингом для тренеров, первый модуль и я обязательно приму участие во всех модулях. И советую вам! Его легко найти, наберите в интернете Марк Кукушкин, он очень известен. Если есть вопросы - пишите, я дам вам контакты организаторов. (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Может хватит везде пихать школу Марка? Самой не надоело? Да, Марк - сильный и известный специалист, но имейте уважение к участникам форума, и избавьте нас от своего спама.

[Dorana]

Если есть опыт работы в продажах (не прям продавцом на рынке, а например, колл-менеджером), то устроиться проще, даже если прямого опыта бизнес-тренингов нет. По крайней мере, я выставила на авито свое резюме, где значились два места работы в продажах, и меня взяли проводить внутренние тренинги.

[Garisa]

У меня подобного опыта не было, но я проходила бизнес-тренинги сама, наблюдала за процессом, а также после этого прошла специальные курсы, которые также проводились в виде тренингов. Это позволило мне и научится их проводить, и изучить более детально внутреннюю структуру такой работы. Все интересно и увлекательно, наверное, поэтому я все хорошо запоминала. Думала, что без опыта не возьмут. Но когда начала обзванивать объявления, нашлось хорошее на авито. Дали шанс (испытательный срок месяц) только из-за пройденных тренингов. Главное - показать себя. А опыт уже придет в процессе.