В чем приносить на тренинг материалы?
Автор
Sunwoman
, Sep 21 2005 12:33 PM
Сообщений в теме: 17
#1
Отправлено 21 September 2005 - 12:33 PM
Очень меня волнует вопрос: во что же лучше упаковывать многочисленные предметы для тренинга (маркеры, бейджи, раздатку, ручки, бумагу, игрушки и т.п.)?
Я пытаюсь носить все в вертикальном лотке для бумаг, но тоже не очень удобно получается.
Коллега просто все кидает в полиэтиленовый пакет - совсем базарный вид у тренера выходит
Была мысль купить в ИКЕА комодик с ящичками, в которые класть отдельно маркеры, отдельно скотч и т.п., но тогда получится, что все равно нужно весь комод забирать...
Поделитесь опытом, плз!
Я пытаюсь носить все в вертикальном лотке для бумаг, но тоже не очень удобно получается.
Коллега просто все кидает в полиэтиленовый пакет - совсем базарный вид у тренера выходит
Была мысль купить в ИКЕА комодик с ящичками, в которые класть отдельно маркеры, отдельно скотч и т.п., но тогда получится, что все равно нужно весь комод забирать...
Поделитесь опытом, плз!
#2
Отправлено 21 September 2005 - 02:13 PM
Саквояж...
#3
Отправлено 21 September 2005 - 02:36 PM
Winner
боюсь, руководство каждому тренеру саквояж не обеспечит...
боюсь, руководство каждому тренеру саквояж не обеспечит...
#4
Отправлено 21 September 2005 - 08:19 PM
Вещмешок.
Дёшево и сердито.
Дёшево и сердито.
#5
Отправлено 22 September 2005 - 09:25 AM
Очень хочется верить, что тренер сам может заработать себе на саквояж ..Winner
боюсь, руководство каждому тренеру саквояж не обеспечит...
#6
Отправлено 22 September 2005 - 11:50 AM
Для внутреннего тренера, на мой взгляд, эта проблема вообще не стоит, поскольку есть кабинет.
Для внешнего - а что, собственно он должен с собой таскать? Я, всегда ношу с собой собственные маркеры. Всё остальное обеспечивает "принимающая сторона". За исключением случаев, когда нужна камера или проектор (ноутбук ещё) а у клиента их нет, но я, обычно, отказываюсь от таких заказов. Причём не по этой причине. Это, наверно, показатель общей тенденции: если нет нормально оборудованого помещения - компания не придаёт значения обучению... а чего я с ними связываться тогда буду?
Для внешнего - а что, собственно он должен с собой таскать? Я, всегда ношу с собой собственные маркеры. Всё остальное обеспечивает "принимающая сторона". За исключением случаев, когда нужна камера или проектор (ноутбук ещё) а у клиента их нет, но я, обычно, отказываюсь от таких заказов. Причём не по этой причине. Это, наверно, показатель общей тенденции: если нет нормально оборудованого помещения - компания не придаёт значения обучению... а чего я с ними связываться тогда буду?
#7
Отправлено 22 September 2005 - 11:54 AM
Мой муж говорит "тележка тренера", грустно созерцая заднее сидение машины
#8
Отправлено 24 September 2005 - 06:45 AM
Кстати, если это специально оборудованный кейс, то выглядит стильно.
Дмитрий!
Не согласен. Что ж люди должны не только деньгами заработать право пригласить тренера, но и выделением и подготовкой помещений?... И кроме Лукойлов никому учиться не надо? Типа недостойны?...
О.М.
Дмитрий!
Не согласен. Что ж люди должны не только деньгами заработать право пригласить тренера, но и выделением и подготовкой помещений?... И кроме Лукойлов никому учиться не надо? Типа недостойны?...
О.М.
#9
Отправлено 24 September 2005 - 08:44 AM
Олег,
надо или не надо компании учиться - решает компания. И отнюдь не только у Лукойла есть хорошо приспособленные для обучения помещения. Один из моих любимых клиентов - крохотная компания... правда первое место на рынке аккумуляторов, но это показатель денежности, а не размера. Вот у них, специального помещения нет, но для оборудования есть место, флипчарт с маркерами всегда в боевой готовности (они им сами пользуются). И камера есть, и проектор... И в отделе прямых продаж они придумали как трансформировать помещение в зал для занятий. Вот так.
А про других... конечно, они заработали право учится и достойны этого. Но на рынке достаточно и компаний, и фрилансеров. К ним, плиз. А мне - неинтересно. Моё право.
надо или не надо компании учиться - решает компания. И отнюдь не только у Лукойла есть хорошо приспособленные для обучения помещения. Один из моих любимых клиентов - крохотная компания... правда первое место на рынке аккумуляторов, но это показатель денежности, а не размера. Вот у них, специального помещения нет, но для оборудования есть место, флипчарт с маркерами всегда в боевой готовности (они им сами пользуются). И камера есть, и проектор... И в отделе прямых продаж они придумали как трансформировать помещение в зал для занятий. Вот так.
А про других... конечно, они заработали право учится и достойны этого. Но на рынке достаточно и компаний, и фрилансеров. К ним, плиз. А мне - неинтересно. Моё право.
#10
Отправлено 24 September 2005 - 09:22 AM
Дмитрий, ну что Вы, право... Вы же прекрасно поняли, что "Лукойл" использован как оборот речи.
А в остальном - конечно, кто ж вас заставит? (Да я и сам не стремлюсь туда, где не буду максимально эффективен.)
А в остальном - конечно, кто ж вас заставит? (Да я и сам не стремлюсь туда, где не буду максимально эффективен.)