Критика коучинга - есть что возразить?
#1
Отправлено 15 February 2016 - 04:05 PM
Кто-нибудь может привести примеры реальной помощи коучера?
ОБСУЖДАЕМ ВИДЕО ПО ССЫЛКЕ
#2
Отправлено 06 August 2016 - 09:08 PM
#3
Отправлено 15 January 2017 - 08:57 PM
Коучинг - это всего лишь один из наборов инструментов при решении задач с клиентом. Пренебрегать им не стоит, тем более сейчас доступны быстрые программы обучения. Но и уповать только на коучинг не стоит, т.к. имеет ограниченный функционал. В общем, коучинг хорош в связке с другими компетенциями тренера.
Я прошу прощения. Мне кто-нибудь приведет пример хотя бы одной серьезной (не банальной) задачи решенной с помощью коучинга?
#4
Отправлено 18 April 2017 - 01:32 PM
#5
Отправлено 30 March 2018 - 05:33 AM
Любая, если пользоваться правильно.Я прошу прощения. Мне кто-нибудь приведет пример хотя бы одной серьезной (не банальной) задачи решенной с помощью коучинга?
Дело в том, что коучинг, как и тренинг, может работать не на каждой стадии компетентности. Если конкретно, то он работает на стадии осознанной компетентности - не ниже. То есть у человека должен быть опыт/знания, но он просто не может по каким-то причинам их применить. Если он стоит на ступенях некомпетентности, то имеет смысл работать с тренингами или наставниками, чтобы дать ЗУН.