IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

2 страниц V   1 2 >  
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Наработка навыков тренера
cpzao
сообщение 12.02.2014 - 11:44
Сообщение #1


Пока читаю ...


Группа: Новички
Сообщений: 4
Регистрация: 11.11.2010
Из: Челябинск
Пользователь №: 9855



Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Тихий Омут
сообщение 12.02.2014 - 20:54
Сообщение #2


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Регистрация: 12.09.2008
Пользователь №: 6633



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 12.02.2014 - 12:44) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Добрый день. Думаю, можно обратиться в учебное заведение (школа, ВУЗ) с предложением бесплатно провести мини-тренинг. Выбрать тему, интересную для участников (снять запрос у учителя, подсмотреть темы в интернете). Можно запланировать серию мини-тренингов, связанных одной тематикой. Думаю, школы должны охотно пойти навстречу: у них ведь есть план внеклассной и воспитательной работы, а тут - бесплатно! (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
ЕкАрина
сообщение 13.02.2014 - 15:15
Сообщение #3


Пока читаю ...


Группа: Новички
Сообщений: 2
Регистрация: 23.01.2014
Пользователь №: 19234



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Тихий Омут @ 12.02.2014 - 21:54) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 12.02.2014 - 12:44) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Добрый день. Думаю, можно обратиться в учебное заведение (школа, ВУЗ) с предложением бесплатно провести мини-тренинг. Выбрать тему, интересную для участников (снять запрос у учителя, подсмотреть темы в интернете). Можно запланировать серию мини-тренингов, связанных одной тематикой. Думаю, школы должны охотно пойти навстречу: у них ведь есть план внеклассной и воспитательной работы, а тут - бесплатно! (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)



У меня похожая ситуация. Есть опыт проведения социально-психологических тренингов и в школах, и в вузах. Хочется работать бизнес-тренером, а бизнес пока не принимает без опыта работы в их сфере... Может, кто-то проходил такой путь? как получалось войти в эту сферу? Встречались ли в вашей практике компании, которые были бы готовы взять и "взращивать" новичка с потенциалом?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Mila_ya
сообщение 17.02.2014 - 12:31
Сообщение #4


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 57
Регистрация: 11.05.2009
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 7694



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (ЕкАрина @ 13.02.2014 - 16:15) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Тихий Омут @ 12.02.2014 - 21:54) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 12.02.2014 - 12:44) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Добрый день. Думаю, можно обратиться в учебное заведение (школа, ВУЗ) с предложением бесплатно провести мини-тренинг. Выбрать тему, интересную для участников (снять запрос у учителя, подсмотреть темы в интернете). Можно запланировать серию мини-тренингов, связанных одной тематикой. Думаю, школы должны охотно пойти навстречу: у них ведь есть план внеклассной и воспитательной работы, а тут - бесплатно! (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)



У меня похожая ситуация. Есть опыт проведения социально-психологических тренингов и в школах, и в вузах. Хочется работать бизнес-тренером, а бизнес пока не принимает без опыта работы в их сфере... Может, кто-то проходил такой путь? как получалось войти в эту сферу? Встречались ли в вашей практике компании, которые были бы готовы взять и "взращивать" новичка с потенциалом?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Поделюсь своим опытом: после ВУЗа было лишь психолого-педагогическое образование и опыт практической работы в социальной сфере. Поэтому я просто устроилась продавцом в розницу. Ходила на все тренинги, рассказала тренеру о своем желании стать обучальщиком и чуть меньше чем за год в этой компании доросла до тренинг-менеджера, уже зная специфику личных продаж изнутри
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
cpzao
сообщение 17.02.2014 - 12:45
Сообщение #5


Пока читаю ...


Группа: Новички
Сообщений: 4
Регистрация: 11.11.2010
Из: Челябинск
Пользователь №: 9855



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Mila_ya @ 17.02.2014 - 14:31) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (ЕкАрина @ 13.02.2014 - 16:15) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Тихий Омут @ 12.02.2014 - 21:54) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 12.02.2014 - 12:44) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Добрый день. Думаю, можно обратиться в учебное заведение (школа, ВУЗ) с предложением бесплатно провести мини-тренинг. Выбрать тему, интересную для участников (снять запрос у учителя, подсмотреть темы в интернете). Можно запланировать серию мини-тренингов, связанных одной тематикой. Думаю, школы должны охотно пойти навстречу: у них ведь есть план внеклассной и воспитательной работы, а тут - бесплатно! (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)



У меня похожая ситуация. Есть опыт проведения социально-психологических тренингов и в школах, и в вузах. Хочется работать бизнес-тренером, а бизнес пока не принимает без опыта работы в их сфере... Может, кто-то проходил такой путь? как получалось войти в эту сферу? Встречались ли в вашей практике компании, которые были бы готовы взять и "взращивать" новичка с потенциалом?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Поделюсь своим опытом: после ВУЗа было лишь психолого-педагогическое образование и опыт практической работы в социальной сфере. Поэтому я просто устроилась продавцом в розницу. Ходила на все тренинги, рассказала тренеру о своем желании стать обучальщиком и чуть меньше чем за год в этой компании доросла до тренинг-менеджера, уже зная специфику личных продаж изнутри
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)



Немного непонятно: Вы стали тренером в розничной компании, в которую устроились первоначально? Или Вы пошли в стороннюю компанию и там стали тренером?

И все же жду ответа на свой вопрос: Как нарабатывать опыт не имею постоянной работы тренером?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
yashinsn
сообщение 18.02.2014 - 14:49
Сообщение #6


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 72
Регистрация: 13.07.2010
Из: Смоленск
Пользователь №: 9258



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 17.02.2014 - 13:45) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
И все же жду ответа на свой вопрос: Как нарабатывать опыт не имею постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)

Добрый день, cpzao
Получить необходимый опыт и навыки можно практикуя. Например:
Вариант 1. Помощник тренера, соведущий тренинга у опытного специалиста.
Вариант 2. Самостоятельная практика - проведение тренингов.
Если цель получение опыта - то нормально, что ваша работа будет бесплатной. Собирайте бесплатные группы.

В тоже время, для проведения тренинга требуются еще и теоретические знания.
Безопасный вариант 3. Тренинги-тренеров. В группе таких же заинтересованных лиц отработаете базовые навыки и получите необходимую теорию.

Дорасти в компании до тренера, как описывает Mila_ya, вполне реально. А можно, почувствовав непреодолимую тягу нести знания и позитив уйти в другую компанию, уже обладая опытом работы в сфере. Так поступил я. (IMG:style_emoticons/default/rolleyes.gif)

ЕкАрина, такие компании встречаются. Я работаю в одной из них) Мы были готовы принять новичка и подготовить его как тренера по продукту. С возможностью дальнейшего расширения функционала. И даже приняли новичка и начали готовить. (Как брали, что из этого вышло тянет на отдельную тему...)

Сообщение отредактировал yashinsn - 18.02.2014 - 14:54
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Екатерина Ризван...
сообщение 19.02.2014 - 11:45
Сообщение #7


Пока читаю ...


Группа: Новички
Сообщений: 1
Регистрация: 3.12.2012
Пользователь №: 15064



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (ЕкАрина @ 13.02.2014 - 15:15) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Тихий Омут @ 12.02.2014 - 21:54) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (cpzao @ 12.02.2014 - 12:44) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Добрый день, Коллеги!
Пока только встаю на путь тренерства, очень нравится эта специальность. Поработал 6 месяцев в банке, но сократили. Пока не нашел работы тренером, но хочу навыки нарабатывать. Подскажите, как можн о нарабатывать навыки тренера, если пока ет постоянной работы тренером?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Добрый день. Думаю, можно обратиться в учебное заведение (школа, ВУЗ) с предложением бесплатно провести мини-тренинг. Выбрать тему, интересную для участников (снять запрос у учителя, подсмотреть темы в интернете). Можно запланировать серию мини-тренингов, связанных одной тематикой. Думаю, школы должны охотно пойти навстречу: у них ведь есть план внеклассной и воспитательной работы, а тут - бесплатно! (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)



У меня похожая ситуация. Есть опыт проведения социально-психологических тренингов и в школах, и в вузах. Хочется работать бизнес-тренером, а бизнес пока не принимает без опыта работы в их сфере... Может, кто-то проходил такой путь? как получалось войти в эту сферу? Встречались ли в вашей практике компании, которые были бы готовы взять и "взращивать" новичка с потенциалом?
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Многие компании тоже с удовольствием готовы брать без опыта работы в сфере, если тренинги начинающий тренер будет проводить бесплатно, так что если вопрос стоит "как наработать опыт в сфере" - предлагайте компаниям провести тренинги для их сотрудников бесплатно
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Difermata
сообщение 20.02.2014 - 16:48
Сообщение #8


Пока читаю ...


Группа: Новички
Сообщений: 2
Регистрация: 29.11.2013
Пользователь №: 18872



Уважаемые коллеги,
Долго думала над одной проблемой, с которой недавно столкнулась... Решила, что может, опыт других поможет. У меня очень своеобразная дуятельность, не совсем тренинг, скорее его элементы в университетском процессе... Одно занятие, начало - группа "присоединилась", я тоже, все пошло отлично. Второе занятие (другой предмет), та же группа, опять "присоединение", работаем... Некоторые участники этой группы перешли с другого предмета (другой преподаватель) на другой мой, получив заряд. Я с предвкушением "вкусного" тренинга по креативности и с полным энтузиазмом. Приходят эти перешдшие участники (4 человека) плюс другие 5 (еще две subgroups, если так можно сказать), группа выходит разорванной на три части... две части "спят", перешедшие пытаются включится, но спящие их не принимают, - все потеряно... я демотивирована, пытаюсь выплыть на личной подходе к каждому, так как уже знаю их по другим занятиям... выживаем, но эффект не тот, что я ожидала... возможно "восхищенные" участники других занятий тоже почувствовали дискомфорт... что делать дальше? все участники пришли на меня больше чем на этот предмет, а с групповым эффектом я не справилась... как поступить дальше? работать в таком режиме с ними еще три месяца, как спасити "восхищенных", оживить "засыпающих" и мотивировать себя, достичь нужный feedback внутри самой группы...? спасибо, если вы спасете меня.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
YuliaYu
сообщение 25.03.2015 - 15:07
Сообщение #9


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Регистрация: 9.04.2013
Из: Берлин
Пользователь №: 15970



Всем привет! Не сочтите за нарушение, что пишу не совсем по теме, но не хочу открывать новую/загружать дерево тем. Тем более, мой вопрос в какой-то мере касается навыков тренера.
Итак, мой вопрос. провожу тренинг 5 полных дней по теме Management skills ( для менеджеров среднего и низшего звена). Всегда проводила на своем языке. Сейчас планируется проведение этого же тренинга с живым переводом на дургой язык. Это очевидно, что программу нужно урезать, т.к. по времени уместить тот же объем не получится (программа и так была очень плотной). Но вот насколько сокращать- мне не ясно. Как минимум, паралелльная трансляция будут требовать двойного времени, т.е. материал нужно будет сократить вдвое. Правильно ли я понимаю? Есть ли у кого-то подобный опыт? Спасибо заранее за рекомендации!
С уважением,
Юлия
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
joraevasv
сообщение 15.11.2015 - 19:03
Сообщение #10


Пока читаю ...


Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Регистрация: 15.11.2015
Пользователь №: 23256



Уважаемые, коллеги!
Работаю в университете, работаю со студентами и магистрами. Ведем тренинги, подскажите идею тренинга с элементами обучения. Буду благодарна.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Галина Прокофьев...
сообщение 11.01.2016 - 13:54
Сообщение #11


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Регистрация: 5.10.2015
Из: Москва
Пользователь №: 23015



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (joraevasv @ 15.11.2015 - 19:03) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Уважаемые, коллеги!
Работаю в университете, работаю со студентами и магистрами. Ведем тренинги, подскажите идею тренинга с элементами обучения. Буду благодарна.
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Для студентов можно тренинги по коммуникативным навыкам проводить:)
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
174ye@mail.ru
сообщение 15.01.2016 - 13:06
Сообщение #12


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Регистрация: 3.09.2014
Пользователь №: 20723



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (joraevasv @ 15.11.2015 - 21:03) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Уважаемые, коллеги!
Работаю в университете, работаю со студентами и магистрами. Ведем тренинги, подскажите идею тренинга с элементами обучения. Буду благодарна.
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


а студенты и магистры каких специальностей?
я думаю, что в ВУЗе очень интересно дать пару тренингов именно по основным компетенциям специальности.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
korg2
сообщение 15.01.2016 - 15:23
Сообщение #13


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Регистрация: 5.03.2015
Пользователь №: 21865



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (joraevasv @ 15.11.2015 - 19:03) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
Уважаемые, коллеги!
Работаю в университете, работаю со студентами и магистрами. Ведем тренинги, подскажите идею тренинга с элементами обучения. Буду благодарна.
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Я на февраль, например, запланировал в ВУЗах серию семинаров, с элементами тренинга в виде упражнений для ограниченного количества участников-добровольцев.Наиболее актуальные темы для студентов, завтрашних выпускников, по словам методистов ВУЗов- как успешно пройти собеседование, основы публичных выступлений,тайм-менеджмент.
Сразу признаюсь, что все эти действа организованы с целью привлечения потенциальных сотрудников в наш агентский канал.То есть, это- своеобразные промо-мероприятия, поскольку опыт показал , что на обычные ознакомительные встречи с рекрутёром в ВУЗе, где она рассказывает о работе агента в нашей компании -приходит недостаточное количество потенциальных сотрудников и в результате- набор проваливается.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Завтра
сообщение 17.01.2016 - 21:20
Сообщение #14


Участник
**

Группа: Пользователи
Сообщений: 56
Регистрация: 19.05.2011
Пользователь №: 11663



Когда и кто начнет учить в ВУЗах студентов работе?)))

И что значит - уметь проходить собеседования - типа впарить себя подороже ничего не умея?))) Вы хоть в курсе, кто проводит собеседования?))
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
korg2
сообщение 18.01.2016 - 09:20
Сообщение #15


Где я?!
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Регистрация: 5.03.2015
Пользователь №: 21865



(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-left.gif) Цитата: (IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-by-left.gif) (Завтра @ 17.01.2016 - 21:20) * (IMG:style_images/1/quotes/quot-by-right.gif)
(IMG:style_images/1/quotes/quot-top-right-10.gif)
И что значит - уметь проходить собеседования - типа впарить себя подороже ничего не умея?))) Вы хоть в курсе, кто проводит собеседования?))
(IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-left.gif) (IMG:style_images/1/quotes/quot-bot-right.gif)


Если это в мой адрес- то да, знаю и кто проводит собеседования , и даже как, и с большой степенью вероятности я умею это делать эффективнее, чем большая часть менеджеров в КА или рекрутеров.
В отличие от орды психологов, пришедших в бизнес-тренеры с университетской скамьи, перед тем, как начать заниматься тренерством, я отработал 5 лет в продажах, как продажник, а потом еще 5 лет, как человек, который управляет продажами.И за эти 5 лет я провел сотни собеседований с соискателя на вакантные позиции в моих отделах.
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

2 страниц V   1 2 >
Ответить в данную темуНачать новую тему

 



Текстовая версия Сейчас: 27.01.2020 - 04:24
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru