Перейти к содержимому


Фотография

Сертификация бизнес-тренеров


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 29

Опрос: Предложение пройти международную сертификацию бизнес-тренеров меня:

Предложение пройти международную сертификацию бизнес-тренеров меня:

Вы не можете видеть результаты проса пока не проголосуете.
Голосовать Гости не могут голосовать

#21 Дмитрий Димитриев

Дмитрий Димитриев

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1273 сообщений

Отправлено 17 October 2010 - 01:16 PM

Теперь нас 38! :)
Ряды бизнес-тренеров, успешно прошедших процедуру международной сертификации бизнес-тренеров, пополнили еще ТРИ бизнес-тренера:

Баскакова Жанна Александровна, категория D
Колесниченко Тамара Степановна, категория D
Андреева Ольга Борисовна, категория D
Так, шаг за шагом, российский рынок бизнес-тренинга продвигается на пути развития квалификации и повышения уровня цивилизованности. Не за горами те времена, когда наличие международного сертификата станет важнейшим атрибутом бизнес-тренера, подтверждающим уровень его профессионализма!

#22 Гость_Evdokia_*

Гость_Evdokia_*
  • Гости

Отправлено 22 January 2011 - 02:18 AM

Теперь нас 38! :)
Ряды бизнес-тренеров, успешно прошедших процедуру международной сертификации бизнес-тренеров, пополнили еще ТРИ бизнес-тренера:

Баскакова Жанна Александровна, категория D
Колесниченко Тамара Степановна, категория D
Андреева Ольга Борисовна, категория D
Так, шаг за шагом, российский рынок бизнес-тренинга продвигается на пути развития квалификации и повышения уровня цивилизованности. Не за горами те времена, когда наличие международного сертификата станет важнейшим атрибутом бизнес-тренера, подтверждающим уровень его профессионализма!


Димочка, очень за Вас рада, поздравляю! Очень жаль, что я уже опоздала в эти ряды... По-прежнему, с любовью...

#23 Ольга_М

Ольга_М

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 19 сообщений

Отправлено 25 July 2011 - 12:33 PM

Считаю, что сертификация должна быть! Возможно, внутренняя, возможно, хотя бы по формальным параметрам (как в авто-школе) - прошел курс обучения (или есть профильное образование), т.е. теория, сдал практику (тренинг свой на суд участников представил), получил обратную связь и СЕРТИФИКАТ.

Но вот зачем международная, за которую нужно отвалить кучу денег. А если тренер только начинает свой путь??? А если тренер фрилансер и не очень раскрученный???

#24 XapT

XapT

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 25 сообщений

Отправлено 19 August 2011 - 05:58 PM

В связи с тем, что по работе сталкиваюсь с формированием отделов обучения и подбором тренеров скажу следующие:
Сертификат - не подтверждает ничего и по факту неизвестно на основе каких компетенций и знаний тренер его получил!
Единственным исключением в этой области могу отметить НЛП - ниже пример требований к международной сертификации:

Уровень владения навыком НЛП — «НЛП-практик» — предусматривает:
Обязательно:
Калибровка: Навык отслеживать изменения в микро- и макроповедении партнера по коммуникации и соотносить эти изменения со своим поведением и изменением окружающих обстоятельств, чтобы своевременно вносить изменения в свое поведение.
Подстройка: Навык (на основе калибровки) согласовывать свое невербальное и вербальное поведение с поведением партнера по коммуникации с целью достижения сотрудничества.
Ведение: Навык (на основе калибровки и подстройки) оказывать воздействие на партнера по коммуникации с целью организации его поведения в соответствии с желаемым результатом.
Триада «Калибровка-Подстройка-Ведение» образует состояние раппорта, который и характеризуется сотрудничеством партнера по коммуникации его сознательной и/или бессознательной помощью в достижении желаемого результата.
Якорение: Навык фиксации и произвольного вызова эмоционально-физиологических состояний у себя и у партнера по коммуникации с использованием внешних стимулов.
Работа с субмодальностями: Навык фиксации и произвольного вызова эмоционально-физиологических состояний у себя и у партнера по коммуникации с использованием различий в воображаемом представлении субъективного опыта.
В том числе:
Навык вызова измененного (трансового) состояния у партнера по коммуникации формальными и неформальными средствами («5-4-3-2-1», скука, перегрузка, насыщение, прерывание паттерна и др.).
Навык формулирования прямых и косвенных внушений (Милтон-модель).
Навык разделения речевой и фактической реальностей и организации воздействия на фактическую с использованием средств речевой (Мета-модель, рефрейминг).
Навык воспроизвести любую технику НЛП, продемонстрированную или описанную для данного уровня. (Сюда относятся как широко распространенные техники, так и техники, создаваемые НЛП-мастерами для уровня НЛП-практик). Ввиду того, что перечень конкретных техник НЛП отличается от семинара к семинару и от тренера к тренеру (с развитием НЛП появляются все новые), мы полагаем невозможным предложить полный список техник. Все техники, изучаемые на курсах «НЛП-практик», мы полагаем примерами, предназначенными для развития главного: навыка воспроизведения любой техники, формализованной в традиции НЛП для уровня практика — по описанию и/или предложенной демонстрации. Окончательный выбор демонстрируемых техник предоставляется тренеру. Приблизительный список приводится ниже.
Желательно:
Владение техниками совмещения якорей (коллапс, наложение, усиление, цепь).
Владение техниками работы с субмодальностями (выявление и сдвиг критической субмодальности, изменение убеждений с использованием субмодальностей, «Буквальный рефрейминг», «Шоколад Леди Годива» идр.)
Владение техниками личностного редактирования («Генератор нового поведения», «Взмах», «Быстрое лечение аллергий», «Быстрое лечение фобий», «Интеграция конфликтных частей», «Шестишаговый рефрейминг», «Изменение субъективной личностной истории» и др.)
Знакомство с идеей глазодвигательных паттернов. Калибровка движений глаз и соотнесение их с организацией памяти и воображения партнера по коммуникации.
Знакомство с подходами к постановке цели (Хорошо сформированный результат, Спецификация$цели, SMART, Первый шаг и др.)
Знакомство с концепциями логических уровней (Бейтсон, Дилтс и вариации).
Знакомство с моделями SCORE и ТОТЕ.

Т.е. когда человек показывает мне диплом НЛП-практик, я могу поднять описание сертификации и составить мнение о его компетенциях и знаниях. (поскольку это единый стандарт - та же история и с номером специальности выпускника ВУЗа) Тем не менее делая поправку на субъективное мнение людей которые принимали сертификацию.
В случае с сертификатом тренинг-тренеров - тихий лес... кто учил? чему учил? сколько учил? (в одних часы указывали в других месяцы и годы...), а самое главное что умеет носитель этого сертификата совсем не ясно (((

Сообщение отредактировал XapT: 19 August 2011 - 06:04 PM


#25 yashinsn

yashinsn

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 70 сообщений

Отправлено 29 August 2011 - 04:36 PM

Доброго времени суток.
Привлекательна, для меня лично, идея сертификации тренеров. А вот с реализацией... Проблема выбора.
Предлагаю специалистов, принимавших на работу тренеров, отозваться о соответствии их (тренеров) компетенций сертификатам. Да и просто высказаться в поддержку той или иной системы сертификации.
Проходивших сертификацию - также приглашаю делиться впечатлениями.
Избежать бы еще ситуации, когда всяк кулик...

Уверен, что эта информация поможет разобраться не только мне.

#26 Irbis

Irbis

    Пока читаю ...

  • Новички
  • 3 сообщений

Отправлено 01 December 2011 - 07:00 PM

Проходил сертификацию РАБО.
Процедура была не очень сложная.
Тем не менее, думаю, что не все тренеры, работающие даже в приличных компаниях смогли
бы ее пройти без подготовки, просто так с ходу...

По поводу сертификаций - пользы от них больше чем вреда B)
Рынок у нас не совсем цивилизованный, к сожалению...

Лично я при отборе кандидатов всегда интересуюсь тренерской школой и наличием каких-либо сертификационных мероприятий.

#27 tatyankayaa

tatyankayaa

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 10 сообщений

Отправлено 23 April 2013 - 12:35 PM

Меня идея с сертификацией скорее прельщает. Только вопрос: "а судьи кто"? Довелось мне недавно побывать на группе у одного "сертифицированного" тренера, впечатлений на месяц хватило!!!! Полное отсутствие как знания самого материала, так и умения вести группу. Был театр одного актера, притом не в самом лучшем исполнении...

#28 lisa788

lisa788

    Бывалый

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 122 сообщений

Отправлено 20 June 2013 - 01:32 PM

так как нет единых международных стандартов, то каждый старается сертифицировать... от этого путаница еще больше

#29 janee

janee

    Пока читаю ...

  • Новички
  • 1 сообщений

Отправлено 10 September 2014 - 12:54 PM

[quote name='Дмитрий Димитриев' date='17.01.2008 - 02:21' post='25286']
Юрий Громницкий,
А никто не обещал полного множества в этом опросе :)

Между тем сертификации постепенно развивается и крепнет. Уже 18 сертифицированных бизнес-тренеров. Пик сертификации ожидается в 2009 году


Интересно!

#30 MenlGed

MenlGed

    Пока читаю ...

  • Новички
  • 3 сообщений

Отправлено 15 February 2017 - 09:52 AM

Я закончила эту школу бизнес-тренеров, занятия проходили весело и интересно. Получила Сертификат об окончании. И вот собираюсь свои тренинги проводить. Вопрос времени и темы. Может вы подскажите.