Привет всем!
Как вы проводите предтренинговую диагностику?
Я интуитивно выдумываю разные анкеты, но никак не могу сделать на "отлично".
У Жанны на тренинге не была, была на других, но предтренинговых анкет нам не давали.
Предтренинговая диагностика
Автор
Непостоянная
, Sep 21 2006 02:25 PM
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 21 September 2006 - 02:25 PM
#2
Отправлено 21 September 2006 - 03:35 PM
а если интервью? или объязательно анкеты нужны?
#3
Отправлено 26 September 2006 - 09:04 AM
Приветствую!
Предтренинговая диагностика проводится по-разному.
Корпоративные тренеры и фрилансеры проводить диагностику могут разными способами.
Например, фрилансеры могут раздать различные анкеты, провести наблюдение за деятельностью, провести интервью, посмотреть должностные инструкции и т.л.
Внутренний тренер может диагностику строить на основе оценочных мероприятий, можно сказать, что оценка сотрудников и является диагностикой. В зависимости от используемых методов оценки изучаются различные количественные и качественные характеристики, на основе которых и выстраиваются программы обучения.
Предтренинговая диагностика проводится по-разному.
Корпоративные тренеры и фрилансеры проводить диагностику могут разными способами.
Например, фрилансеры могут раздать различные анкеты, провести наблюдение за деятельностью, провести интервью, посмотреть должностные инструкции и т.л.
Внутренний тренер может диагностику строить на основе оценочных мероприятий, можно сказать, что оценка сотрудников и является диагностикой. В зависимости от используемых методов оценки изучаются различные количественные и качественные характеристики, на основе которых и выстраиваются программы обучения.