Перейти к содержимому


Фотография

Тесты для HR, сборник


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 55

#31 Indra

Indra

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 33 сообщений

Отправлено 21 May 2007 - 01:22 PM

Sabiniana, я как раз сейчас занимаюсь управленческими компетенциями. Пришлите мне, пожалуйста, тест Вилсона. Свой адрес сброшу вам на мыло.
Заранее благодарна,
С уважением Анна.

#32 sabiniana

sabiniana

    Тут живет

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 577 сообщений

Отправлено 21 May 2007 - 01:53 PM

в общем мне пишут, что прав у меня нет для загрузки файла с таким расширением, икселевский вариант, а на нем бланки и он тоже сам считает, так, что наверное, только на электронку

Прикрепленные файлы



#33 Дмитрий Занько

Дмитрий Занько

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 878 сообщений

Отправлено 21 May 2007 - 02:54 PM

sabiniana,
ну - в общем ук нас одно и теже и файлы экселевские...)))))))))

#34 Алекса

Алекса

    Активный участник

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 335 сообщений

Отправлено 14 June 2007 - 10:03 AM

тест юмористических фраз
На мой взгляд можно интертрепацию переделать

Прикрепленные файлы



#35 Spiritan

Spiritan

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 41 сообщений

Отправлено 17 June 2007 - 07:18 PM

[quote name='Indra' date='21.05.2007 - 13:22' post='20101']
Sabiniana, здравствуйте.
Посмотрела тест Вилсона. как раз занимаюсь этими управленческими компетенциями. Не нашла обработки. Может не поняла? Вы писали, что в екселе он сам считает? как можно с этим ознакомиться. Буду благодарна за пояснения. С уважением, Анастасия.

#36 Дмитрий Димитриев

Дмитрий Димитриев

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1273 сообщений

Отправлено 17 June 2007 - 09:16 PM

Intelbeauty,
КОТ - краткий ориентировочный тест. Русская версия методики на определение IQ, а также основных параметров мышления - скорость. эмоциональная устойчивость и т.д.

#37 sabiniana

sabiniana

    Тут живет

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 577 сообщений

Отправлено 18 June 2007 - 02:47 PM

[quote name='Spiritan' date='17.06.2007 - 19:18' post='21441']
[quote name='Indra' date='21.05.2007 - 13:22' post='20101']
Sabiniana, здравствуйте.
Посмотрела тест Вилсона. как раз занимаюсь этими управленческими компетенциями. Не нашла обработки. Может не поняла? Вы писали, что в екселе он сам считает? как можно с этим ознакомиться. Буду благодарна за пояснения. С уважением, Анастасия.
[/quote]
второй лист открываете там и обрабатывает, а интерпретации нет, просто все менджерские компетенции расписаны по циклу, и анализируя показатели, можно интерпретировать, чтобы анализ был эффективен, да и тестирование не зря проведено, лучше давать его в формате самооценка, руководители и коллеги, такие столбцы тоже есть, и он выдает Карту умение, где стоит самооценка- С, руководитель -Р и коллеги -К
А по поводу ТЮФа, он отлично с патологией работает, а так не очень информативен, лучше тогда уже Соломина брать

#38 Spiritan

Spiritan

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 41 сообщений

Отправлено 18 June 2007 - 07:56 PM

Sabiniana, здравствуйте
спасибо, что отреагировали. Но там документы wordовские, я не могу или понять, или найти, что там обрабатывает и считает. может скинете на ящик spiritan@yandex.ru ? буду благодарна.
с уважением, Анастасия.

#39 sabiniana

sabiniana

    Тут живет

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 577 сообщений

Отправлено 19 June 2007 - 02:58 PM

Spiritan
Посты внимательно читайте :-)),да и мне не помешало бы тоже,
я прикрепила только вердовские файлы, так как иксель не крепится, а считать может только он, просто все, кто хотел получили полную версию по электронке )))
вам тож скину

#40 Vampi

Vampi

    Где я?!

  • Пользователи
  • Pip
  • 13 сообщений

Отправлено 05 September 2007 - 07:34 AM

Методика диагностики оперативной оценки самочувствия, активности и настроения (САН)

Опросник состоит из 30 пар противоположных характеристик, по которым испытуемого просят оценить свое состояние. Каждая пара представляет собой шкалу, на которой испытуемый отмечает степень выраженности той или иной характеристики своего состояния.в момент обследования.
Инструкция: Вам предлагается описать свое состояние, которое вы испытываете в настоящий момент, с помощью таблицы, состоящей из 30 полярных признаков. Вы должны в каждой паре выбрать ту характеристику, которая наиболее точно описывает Ваше состояние, и отметить цифру, которая соответствует степени(силе) выраженности данной характеристики.

Обработка данных: При подсчете крайняя степень выраженности негативного полюса пары оценивается в один балл, а крайняя степень выраженности позитивного полюса пары в семь баллов. При этом нужно учитывать, что полюса шкал постоянно меняются, положительные состояния всегда получают высокие баллы, а отрицательные – низкие. Полученные баллы группируются в соответствии с ключом в три категории и подсчитывается количество баллов по каждой из них.
Самочувствие (сумма баллов по шкалам) – 1, 2, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 25, 26.
Активность (сумма баллов по шкалам) – 3, 4, 9, 10, 15, 16, 21, 22, 27, 28.
Настроение (сумма баллов по шкалам) – 5, 6, 11, 12, 17, 18, 23, 24, 29, 30.
Полученные результаты по каждой категории делятся на 10. Средний балл шкалы равен 4. Оценки, превышающие 4 балла, говорят о благоприятном состоянии испытуемого, оценки ниже 4 свидетельствуют об обратном. Нормальные оценки состояния лежат в диапазоне 5,0 – 5,5 баллов. Следует учесть, что при анализе функционального состояния важны не только значения отдельных его показателей, но и их соотношение.

Типовая карта методики САН
Ф.И.О.______________________________
Пол_________Возраст_________________
Дата______________Время____________
1. Самочувствие хорошее 3 2 1 0 1 2 3 Самочувствие плохое
2. Чувствую себя сильным 3 2 1 0 1 2 3 Чувствую себя слабым
3. Пассивный 3 2 1 0 1 2 3 Активный
4. Малоподвижный 3 2 1 0 1 2 3 Подвижный
5. Веселый 3 2 1 0 1 2 3 Грустный
6. Хорошее настроение 3 2 1 0 1 2 3 Плохое настроение
7. Работоспособный 3 2 1 0 1 2 3 Разбитый
8. Полный сил 3 2 1 0 1 2 3 Обессиленный
9. Медлительный 3 2 1 0 1 2 3 Быстрый
10. Бездеятельный 3 2 1 0 1 2 3 Деятельный
11. Счастливый 3 2 1 0 1 2 3 Несчастный
12. Жизнерадостный 3 2 1 0 1 2 3 Мрачный
13. Напряженный 3 2 1 0 1 2 3 Расслабленный
14. Здоровый 3 2 1 0 1 2 3 Больной
15. Безучастный 3 2 1 0 1 2 3 Увлеченный
16. Равнодушный 3 2 1 0 1 2 3 Взволнованный
17. Восторженный 3 2 1 0 1 2 3 Унылый
18. Радостный 3 2 1 0 1 2 3 Печальный
19. Отдохнувший 3 2 1 0 1 2 3 Усталый
20. Свежий 3 2 1 0 1 2 3 Изнуренный
21. Сонливый 3 2 1 0 1 2 3 Возбужденный
22. Желание отдохнуть 3 2 1 0 1 2 3 Желание работать
23. Спокойный 3 2 1 0 1 2 3 Озабоченный
24. Оптимистичный 3 2 1 0 1 2 3 Пессимистичный
25. Выносливый 3 2 1 0 1 2 3 Утомляемый
26. Бодрый 3 2 1 0 1 2 3 Вялый
27. Соображать трудно 3 2 1 0 1 2 3 Соображать легко
28. Рассеянный 3 2 1 0 1 2 3 Внимательный
29. Полный надежд 3 2 1 0 1 2 3 Разочарованный
30. Довольный 3 2 1 0 1 2 3 Недовольный