Вот на этом примере и видна разница тренера-психолога и непсихолога.Мое скромное мнение - что если тренер специализируется исключительно на продажах - опыт продаж для него крайне желателен - продаж хоть чего - главное, на практике сталкиваться с установкой контакта (для активных продаж) и работой с возражениями (остальные этапы продаж не такие стрессирующие).
Работа с возражениями тогда трудна, когда была завалена работа с потребностями. А вот этому как раз психолог лучше научит. Это не просто передача технологий - это психологическая подготовка продавца.