Перейти к содержимому


Фотография

Приглашаю к себе на Портал СДО e-sdo.ru


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В этой теме нет ответов

#1 Casper

Casper

    Консультант

  • Пользователи
  • PipPipPipPip
  • 404 сообщений

Отправлено 15 January 2013 - 03:05 PM

Система Дистанционного Обучения, расположенная на портале e-sdo.ru имеет массу преимуществ, позволяющих остановить на ней свой выбор в вопросе организации СДО в Вашей Компании.

сновные технические преимущества e-sdo
Возможность отдельным объединениям или филиалам работать с e-sdoнезависимо друг от друга с собственным управлением пользователями, курсами и отчетами;
Совместимость с международными форматами SCORM 1.2/2004, QTI;
Доступ и работа в системе через веб-браузеры;
Хранение и работа с файлами любого типа;
Резервное копирование накопленной информации.

Ключевой инструментарий e-sdo
Инструменты для совместной работы (обмен файлами, форум, чат, внутренняя почта, доска объявлений, онлайн конференция);
Редактор курсов: создание курсов произвольной структуры (древовидные курсы); редактирование курса и параметров его прохождения; назначение срока публикации, несколько шкал оценок; копирование, импорт и экспорт курсов;
Возможность создания сертификатов после окончания курсов или экзаменационных сессий. Тренинг –менеджеры, Преподаватели могут создавать и настраивать сертификаты и проекты работ для сотрудников или студентов своего курса;
Редактор тестов: использование медиа контента в вопросах и ответах, создание сложных тестов с использованием вопросов из базы данных, добавлением уникальных вопросов (13 типов) с последующим контролем результатов;
Ведение статистики успеваемости и журнала посещений, создание отчетов и их импорт в CSV/ Excel, PDF, возможность назначать индивидуальное домашнее задание и срок публикации задания, контроль исполнения;
Возможность самостоятельной регистрации и внесения в учебные списки. Возможность ручной настройки. Поддержка CSV формата для обновления/импорта списков пользователей;
Инструмент «Программа обучения» позволяет построить процесс изучения материалов курса наиболее эффективным образом: иерархия этапов/глав; настройка условий прохождения элементов программы; использование Word документов, презентаций, флеш, видео, аудио, в том числе из библиотеки документов; добавление ссылок, тестов, SCORM и QTI-пакетов;
Планирование стадий обучения. Возможность изменения количества преподавателей по каждому курсу, что обеспечивает более гибкое управление курсом обучения;
Разделение ролей между администраторами и пользователями.