Друзья. Мне интересно ваше мнение по вопросу о том какой предыдущий опыт должен быть у тренера какое образование и т.п. Современный рынок труда делает разные запросы к тренерам. Некоторые считают что тренер это прежде всего человек с большим опытом в той области в рамках которой он проводит тренинги и в частности тренинг по продажам, другие считает что тренер это психолог, третьи хотят убить сразу двух зайцев (попадались мне такие, предложили мне тренеру с опытом работы месяц постоять за прилавком и быть официально оформленным как продавец, а потом если проявлю себя то только тогда стану тренером - посмеялся ушел). Есть так же мнение что ни психологическое образование, ни опыт продаж не играют решающую роль, а главное уметь помоч человеку развивать уже имеющиеся навыки и не столь важно в какой области. А вы что думаете?
Выбирите пожалуйста один из вариантов ответа
1. Тренер обязательно должен иметь опыт продаж иначе как он может учить тому чем сам не занимался
2. Тренер должен иметь психологическое образовани т.к. это дает ему знание людей.
3. Хороший тренер должен сочетать и первое и второе
4. Опыт продаж не обязателен т.к. тренер должен прежде всего не учить, а помогать развивать имеющиеся навыки. Псих. образование так же не очень важно - куда важнее тренерское образование.
Пункты голосования соответствую вышеперчисленным пунктам.
Сообщение отредактировал Denis Bond: 24 August 2006 - 06:00 PM