Виктория. Класс!
Очень похоже.
Только у меня сразу идеи, которая "она" ))
А ещё я к людям пристаю.
Например так:
как можно легко и доходчиво показать необходимость перемен?
И ответы бывают суперскими.
Методика создания новых тренингов
Автор
Илья Глазго
, Jun 03 2005 09:41 AM
Сообщений в теме: 36
#31
Отправлено 07 October 2005 - 06:28 PM
#32 Гость_Виктория Давыдова_*
Отправлено 07 October 2005 - 08:43 PM
Надо и мне собраться с мыслями и задать на форуме какой-нить животрепещущий вопрос.
#33 Гость_Виктория Давыдова_*
Отправлено 07 October 2005 - 08:46 PM
Виктория Давыдова , Вы так написали , что мне захотелось к Вам на тренинг участником
приезжайте в наши пенаты
все будет... зашибись
Сообщение отредактировал Виктория Давыдова: 07 October 2005 - 09:10 PM
#34
Отправлено 08 October 2005 - 10:04 AM
Ой, Виктория Это же надо собраться и из одной столицы в другую.... 10 часов .... таможня ... От этого тоже зависит величина "зашибись" Хотя все зависит от того, на что ехать . На что?
А, может, Вы к нам?
А, может, Вы к нам?
#35 Гость_Виктория Давыдова_*
Отправлено 08 October 2005 - 05:16 PM
Народ едет. И с Украины, и с Молдавии таможни проходит. Обычно один тренинг "цепляет" людей на следующий.
самой на тренинги времени нет, из желаний -вот только на Карен Рихтер схожу на управленческие - интересно что будет. Да и то, если условия будут благоприятные, бьез срочных дел.
самой на тренинги времени нет, из желаний -вот только на Карен Рихтер схожу на управленческие - интересно что будет. Да и то, если условия будут благоприятные, бьез срочных дел.
#36
Отправлено 08 October 2005 - 10:28 PM
так отож и я так
#37
Отправлено 18 October 2005 - 03:16 PM
Без жидкости мозг тормозит, поэтому участники под рукой должны иметь воду. Восстановление водно-солевого баланса.