Опрос, Должен ли бизнес-тренер быть хорошим методистом?
#1
Отправлено 16 June 2007 - 11:10 PM
#2
Отправлено 16 June 2007 - 11:44 PM
Есть хорошие ремесленники. Им-то такие тонкости зачем?
Есть себе технологический процесс, все выверено, пусть работают. Если все правильно делают- так и ошибок мало.
А вот если человек работает принципами (ну так назовем)- то конечно. Но это уже к ремесленничеству мало относится.
Каждому свое... (ну Вы умный, вы там себе переведете в оригинал )
#3
Отправлено 17 June 2007 - 09:20 PM
Это социологический опрос. Интересно, как себя идентифицируют бизнес-тренеры.
#4
Отправлено 18 June 2007 - 03:02 PM
Выжва Лариса,
Это социологический опрос. Интересно, как себя идентифицируют бизнес-тренеры.
Ну пока сугубо методистами.
#5
Отправлено 18 June 2007 - 04:52 PM
Однако, оговорюсь, что это мое мнение о долженствовании, не более того.
Если нужны мои личные требования к самой себе- то тут для меня нет подходящего ответа
#6
Отправлено 18 June 2007 - 10:33 PM
Иногда бывает, что отказ от функции ассоциируется с отказом от возможности контролировать.
Выжва Лариса,
Сложность опросов на форуме, нельзя ответить больше одного варианта.
#7
Отправлено 21 June 2007 - 09:52 AM
#8
Отправлено 21 June 2007 - 09:37 PM
Методологией занимается методолог. Впрочем, любой специалист от науки также может ею заниматься.
#9
Отправлено 25 June 2007 - 12:04 PM
Методист - профессия, отмеченная в государственном классификаторе - человек, который формирует учебные программы, в том числе и в формате активного обучения, которые впоследствии проводят преподаватели, учителя, тренеры.
Методологией занимается методолог. Впрочем, любой специалист от науки также может ею заниматься.
Последний пост, имхо, из разряда "скажу хоть что-нибудь, может прокатит".
Если вопринимать государственный классификатор профессий, как объективное отражение реальности - то на этом форуме тусуются исключительно призраки - такой профессии "бизнес-тренер" нет. Как, впрочем, и професии "методолог".
Если использовать приведенное определение, то ЛЮБОЙ бизнес-тренер является методистом де-факто: ибо каждый формирует учебные программы, которые впоследствии проводят тренеры (он сам, как минимум, а судя по жалобам на "воровство" - ещё и другие тренеры, раздобывшие материалы).
Если решить, что методика может существовать без методологии - к чему призывает в скрытой форме (хотя скрытая это здесь - на сайте ГК МИМ вполне откровенно указано, что в программе "Школы Тренеров" методике тренинга уделяется примерно 25-30 минут - если судить по количеству тем в базовом блоке, а методологии не уделяется внимание вообще. Этот пример типичен.) автор поста - то можно работать вообще о принципах не задумываясь. Передавать участникам "дикши" и вставлять в тренинг телесно-ориентированные упражнения, просто потому, что "я это умею"...
...кому и зачем это нужно - вопрос отдельный. Но поднимать его здесь, значит проходить в опасной близости от запрета на "разжигание розни... по иному признаку". Не буду злить Админа
Сообщение отредактировал Дмитрий Занько: 25 June 2007 - 12:06 PM
#10
Отправлено 15 August 2007 - 03:39 PM
Несколько дней...