Добрый день!
Приглашают на собеседование на должность начальника отдела обучения. Компания занимается посылками и курьерской доставкой по Украине. Для успешного трудоустройства необходимо пройти собеседование и сделать демо-тренинг на 40 минут.
Тема- продажи и управление персоналом. Больше склоняют к теме продаж.Аудитория:? сказали, на месте все узнаете.
Я работала кадровиком 9 лет и один год в отделе обучения. По продажам полный ноль(((( Пользовалась только готовыми наработками и скриптами. Сама ни разу не готовила тренинг.
У меня для примера есть такие темы: 1. Работа с корпоративными клиентами 2. Работа с очередью.
Стоит или нет их брать и как быть. Посоветуйте.Заранее спасибо.
Демо-тренинг
Автор
джасси
, Sep 19 2017 02:29 PM
Сообщений в теме: 5
#1
Отправлено 19 September 2017 - 02:29 PM
#2
Отправлено 21 September 2017 - 11:01 AM
Возьмите тему по обслуживанию клиентов, сервис, клиентоориентированность в работе с клиентами и т.д. Чтобы работодателю эта тема тоже была близка и интересна
#3
Отправлено 22 September 2017 - 08:55 AM
спасибо
#4
Отправлено 22 September 2017 - 12:18 PM
Обязателен раздаточный материал или нет? Нужны ли упражнения и если да, то какое количество?
Сообщение отредактировал джасси: 22 September 2017 - 02:27 PM
#5
Отправлено 22 September 2017 - 12:37 PM
.
Сообщение отредактировал джасси: 22 September 2017 - 02:27 PM
#6
Отправлено 22 September 2017 - 02:05 PM
Выбрала тему-Привлечение новых клиентов( акцент на интернет-магазины). Компаниея занимается грузоперевозками и оправкой посылок по Украине.
Какое можно придумать задание?
Какое можно придумать задание?