Тренинг проводить надо! Сразу приучайте своих людей работать по стандартам.
По программе тренинга: мало похож на навыковый, больше на какой-то развлекательно-мотивационный.
Много игр, отстраненных от жизни (как я понимаю).
Сделайте больше практикумов, а игры оставьте на активизацию внимания - можно даже лабилизацию сделать.
Стандарты обслуживания
Автор
Kott
, Sep 17 2010 07:29 AM
Сообщений в теме: 13
#11
Отправлено 07 October 2013 - 08:35 AM
#12
Отправлено 17 January 2015 - 10:47 PM
я от себя могу предложить упражнение ена понимание изнутри специфики: опишите, что для меня как для клиента важно, когда у меня ломается телефон и я обращаюсь в сервисный центр. еще лучше записать видео обучающее , как надо делать, а как -нет. На видео более наглядно для новтчка
#13
Отправлено 24 March 2015 - 01:18 PM
Согласна с коллегами, для 4-х часов переполненна программа, но это по сценарию, проводите, программу нужно обкатывать, там и увидите что менять
#14
Отправлено 25 May 2017 - 02:41 PM
Семь лет прошло) Подозреваю, что с советами многие существенно запоздали))