Перейти к содержимому


Фотография

Анализ игр


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 73

#21 ДевятыйВал

ДевятыйВал

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 87 сообщений

Отправлено 26 April 2007 - 05:23 PM

Хорошо. Допустим с групповой динамикой уже все в порядке.
Научите - как именно Вы проводите анализ - многоуважаемые тренеры!!!

#22 Hoka

Hoka

    Бывалый

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 138 сообщений

Отправлено 27 April 2007 - 09:35 AM

Алешкин,

Фокус в том, что после "шкуры" книжки иначе читаются....

http://www.a-trainin...urces/conflict/
Там еще 2 статьи есть.


Статья кончается словами "Невозможно научиться управлять такими процессами без специального обучения. Никакие книги, лекции, семинары и другие традиционные формы обучения не дают здесь никакого эффекта." ;)

А где, кстати, этому хорошо учат?

#23 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 27 April 2007 - 10:17 AM

Hoka,

А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна. :)

#24 kira

kira

    Пока читаю ...

  • Пользователи
  • 8 сообщений

Отправлено 27 April 2007 - 12:43 PM

Hoka,

А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна. :)


Лариса, спасибо за статью. Очень интресно про стадии. Присоединяюсь на счет поучиться на практике. И...спасибо за критику в моей теме по этому поводу. Теперь знаю, над чем работать. :pioneer:

#25 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 27 April 2007 - 01:15 PM

kira,

Всегда пожалуйста. :)

#26 Hoka

Hoka

    Бывалый

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 138 сообщений

Отправлено 04 May 2007 - 07:37 PM

Hoka,

А Вы откуда?
Научить- не вопрос, группа нужна. :)


Из Москвы. Группы-то есть, скока хочешь - что ни тренинг, то и группа :)

#27 Выжва Лариса

Выжва Лариса

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1823 сообщений

Отправлено 04 May 2007 - 09:47 PM

Hoka,

Дак ежели группа есть- зовите. Приеду, научу.

#28 Hoka

Hoka

    Бывалый

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 138 сообщений

Отправлено 08 May 2007 - 04:55 PM

Hoka,

Дак ежели группа есть- зовите. Приеду, научу.


А-а, имелось ввиду "группа желающих научиться".... Этого нету

#29 Фарма

Фарма

    У меня прописка!!!!

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPipPip
  • 826 сообщений

Отправлено 08 May 2007 - 05:47 PM

Нока присоединяйтесь к слету тренеров...
Лариса Выжва будет вести тренинг по динамике
ссылка на слет тренеров

#30 ДевятыйВал

ДевятыйВал

    Участник

  • Пользователи
  • PipPip
  • 87 сообщений

Отправлено 28 May 2007 - 06:32 AM

Опять назрело!
Снова тренинг в этой же компании. Все замечания учла. А выводов - нет!!!
Причем, из метафорических игр - сколько угодно, а ролевые и кейсы - 0!
Мне кажется неэффективным генерировать ихъ самой, добавлять свои наблюдения, а группа - не наблюдает внимательно.
1. Только хвалят
2. когда идет вопрос "что мешало? что можно улучшить?" - сопротивление - это не так как в жизни. С этим не проблема, а проблма в том, что весь негатив мне самой приходится озвучивать.

Мне нужны игры для них с очень чувственным опытом. Чтобы "на своей шкуре".
Были ли у кого-то подобные проблемы и опыт их решения?