|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ, БИЗНЕСОМ НА ОСНОВАНИИ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА (EQ)
Продолжительность: 1 день
Цели и задачи:
- · Показать преимущества EQ в деловом мире.
- · Повысить эффективность взаимодействия с клиентами и спонсируемыми.
- · Обучить навыкам управления с позиции EQ.
Целевая аудитория: руководители структурных подразделений, филиалов, отделов, занимающихся линейными продажами
консультанты и лидеры Сетевого Маркетинга .
Программа
1 . Понятие EQ. Преимущества EQ.
- Система качеств, определяющая успех человека.
- Модель EQ.
- Значение EQ в деловом мире и профессиональной среде.
2. Путь к успеху – в эффективном управлении.
- Управление эффективностью работы. Анализ показателей. Оценка действительности.
- Управление временем. Планирование. Конкретизация. Упрощение.
- Управление совещаниями.
3. Управление командой - сохранение стабильности и умение принимать на себя ответственность.
- Лидерство и гибкость в управлении.
- Мотивация к достижению наивысших показателей.
- Наставничество - особая роль «ведущих».
4. Качества сильной команды.
- Основные моменты в работе с командой.
- Управление изменениями и адаптивность.
- Условия эффективного управления (итоги).
Используемые методы:
- мини-лекции
- разминки
- кейс
- тематические, комплексные упражнения, направленные на отработку навыков решения проблем, эффективного взаимодействия с командой
| 
Главная
Заявка on-line
