Давным давно в греческих Дельфах, в храме Аполлона был оракул. В пещерах сидела жрица Пифия и давала ответы на вопросы  страждущих. «Как мне поступить в моей ситуации?» «Что мне сделать, чтобы достичь желаемого?» «Как стать уважаемым горожанином?» «Как мне разбогатаеть?». Успех оракула был настолько огромным что возле храма Аполлона, где он находился всегда был аншлаг. Еще бы ведь люди выходили из него таким воодушевленными, b они точно знали, что им делать дальше.

В наши дни Тайна оракула разгадана…

Но и тайна воодушевления тоже!

Человек воодушевляется когда задача, не дающая ему покоя вдруг становится такой пустячной и простой для решения, когда впереди появляется цель и путь становится радостным, когда целый мешок сваленных друг на друга проблем, неудовлетворенностей и дискомфортных мыслей разбирается по полочкам и вот на полочках уже лежат ответы, причины, желания, а значит и план действий. И тогда энергия начинает наполнять человека и вот уже готов горы свернуть или из окна на крыльях вылететь.

Сегодня клиенты вылетают на крыльях от личных тренеров - коучей

Коучи знают как сделать так чтобы клиенту пришли нужные  ответы, цели и конечно энергия воодушевления.

 

 

·         Проблемы развития бизнеса

·         Как вырастить руководителя на рабочем месте.

·         Как все успеть

·         Как все успеть и не свалиться с нервным срывом, инфарктом, инсультом и т.д.

·         Пора развивать новые направления, а какие и как пока не понятно

·         Не могу никогда расслабиться и забыть о деле.

·         Пропал интерес к работе, нет воодушевления, а бросить уже нельзя

·         Материальная мотивация у нас не очень, как мотивировать людей, если я и сама не замотивирована

·         Каждый раз, когда приходиться увольнять кого-то я нахожусь в стрессе неделю до и неделю после. Считай все время в стрессе. Как работать?

·         Линейным руководителям не нравятся мои лучшие кандидаты, не понимаю что им нужно, у меня руки опускаются.

·         Чувствую опустошение от своей работы, столько людей за день перед глазами, как будто конвейер

·         Зарплата у нас хорошая и компания тоже, но как спустят новый план и все мотивация насмарку. Не верю, что столько смогу продать.

·         Иногда боюсь звонить клиентам, сижу и придумываю причину, чтобы не звонить. А просто нет уверенности в общении.

·         Нет уверенности с подчиненными. Они вместе уже 5 лет, а я новенький.

·         Боюсь новых проектов, на бумаге все хорошо, а вдруг не получиться

·         Пришло время сменить бизнес, умом понимаю, но никуда не двигаюсь

·         Проблемы взаимоотношений в коллективе

·         У нас такая внутренняя конкуренция, каждое утро как на войну собираюсь

·         Сложности со стратегическим планированием. Куда идти, что делать и где на это деньги брать.

·         Сотрудники не верят в продукт и я тоже, а я должен. Где найти веру в то, что я делаю.

·         Как правильно позиционироваться на рынке

·         Как донести свое видение до руководства, как быть уверенным и убедительным

·         Я не получаю удовольствия от работы

·         Не хватает времени на личную жизнь и в семье проблемы, где взять ресурсы

·         Не понятно, что дальше

Если вы умеете ставить цели и стремиться к ним, то вы сможете помочь себе коучингом.