+7 (985) 644 5981
            644 5983

info@akademiki.biz
      

24 июля. Каузальный интеллект "Уровни осознанности"


В игре "Каузальный интеллект" 7 уровней осознанности, сейчас мы предлагаем вам познакомиться с 5-ю.

Первый уровень - уровень ВЫЖИВАНИЯ

Основная МОТИВАЦИЯ - СТРАХ 

✔Философия жизни – борьба за выживание.

Здесь человек ничего не знает об устройстве реальности. При этом все законы реальности уже на него влияют. Поэтому вся жизнь превращается в борьбу за выживание из-за того, что человек, словно слепец, все время нарушает какие-либо законы реальности, получает негативные последствия и не может осознать свои ошибки. Все решения человек принимает из страха перед враждебным миром. Все его выборы обусловлены страхом угроз и жаждой выжить. Именно поэтому здесь масса негативных эмоций и состояний сознания.

В БИЗНЕСЕ

Внимание направлено на внешние угрозы и проблемы, возникает беспричинная подозрительность, тревога и неоправданное беспокойство:
✔Человек повсюду видит риски для своего бизнеса.
✔У него отсутствует способность увидеть возможности и перспективы.
✔Ощущение, что мир враждебен и конкурентен. Человек человеку – враг, бизнес бизнесу – конкурент.
✔Решения здесь принимаются в тревоге и ради выживания.

Человек, находясь на этом уровне сознания, не думает о развитии бизнеса и о его расширении, его внимание направлено на сохранение, защиту и поддержание того, что есть

Метафора «Свадебная лошадь»: голова в цветах, зад в мыле, шоры на глазах. «Окопное мышление». Именно поэтому здесь масса негативных эмоций.

СОСТОЯНИЯ УРОВНЯ:
✔1. Рождение
✔2. Мир иллюзий
✔3. Гнев
✔4. Жадность
✔5. Смелость
✔6. Заблуждение
✔7. Малодушие
✔8. Зависть
✔9. Чувственность

Второй уровень СЕНСОРНОЕ ВОСПРИЯТИЕ РЕАЛЬНОСТИ 

Основная МОТИВАЦИЯ– ЖЕЛАНИЕ УДОВОЛЬСТВИЯ И НЕЖЕЛАНИЕ БОЛИ

✔Философия жизни – ГЕДОНИЗМ.

Страх остался позади, и появилась жажда удовольствий. Здесь человеку открывается способность получать удовольствие через 5 сенсорных каналов восприятия: вижу, слышу, чувствую, вкушаю, обоняю.  Человек стремится продлить свое наслаждение как можно дольше. А мудрость в том, что наслаждение возможно только в моменте настоящего, его надо научиться не только принимать, но и отпускать. Если подобная мудрость не приходит, то наступает либо пресыщение (апатия), либо зависимости. В  итоге человек прожигает свою жизнь, так больше ничего о ней не узнав. 

И обратная сторона сенсорного восприятия реальности - боль. На этом уровне есть страстное желание избежать боль и прочие неприятные сенсорные ощущения. Все решения на этом уровне принимаются именно из этих двух ключевых мотивов - желание получить кайф и желание избежать боли. Это достаточно инфантильный уровень, чтобы принимать решения из него. И это прекрасный уровень, чтобы почувствовать, вкусить жизнь во всем ее сенсорном многообразии.

В БИЗНЕСЕ

Переход на этот уровень в бизнесе
✔Сразу рождается желания хочу все и сразу – денег, славы.
✔Нет чувства меры. Здесь тратится очень много денег.
✔Именно здесь речь идет об обществе потребления.
✔Здесь «живут» алкоголь, наркомания, транжирство.
✔Из позитивного здесь есть наслаждение процессом любимой работы, здесь снимается стресс.

Поэтому на этом уровне решаются такие бизнес-задачи как:
Наслаждение творческим процессом, снятие напряжения: Продажи через впечатления, через «заражение» и флирт. Проведение «вкусной презентации» через кураж. Корпоративы, чествования юбиляров

Можно быстро восстанавливаться, получать совместный командный кайф
В менеджменте – это метод «пряника»

СОСТОЯНИЯ УРОВНЯ:
✔10. Очищение
✔11. Развлечение
✔12. Гордыня
✔13. Ничтожность
✔14. Созидательное творчество
✔15. Семья
✔ 16. План фантазий
✔ 17. Ревность
✔ 18. Восхищение

Третий уровень - уровень ДЕЙСТВИЯ

Основной МОТИВАТОР – АМБИЦИИ 

✔Философия жизни – я могу менять мир и я изменю его

Человек не гоняется за благами жизни, а самостоятельно их создаёт. Человеку доступна сила влиять на мир, на реальность, преобразовывать ее через активные действия. Это уровень бизнесов, уровень деловой активности, уровень силовиков. Иллюзия этого уровня в том, что человеку кажется, что он может все. Но здесь все дается с трудом, через силу, через физическое действие. И возникают ситуации, на которые человек не может влиять действием. Это те ситуации, где у человека нет ответа на вопрос: «КАК я могу этого добиться?», другими словами, когда он не располагает технологией достижения своей цели. И тогда приходит разочарование и чувство бессилия. Ну или можно технологию Купить и/или взять консультацию эксперта.

В БИЗНЕСЕ.

✔Важно победить, быть первым. «Если ты не первый, то ты ноль»
✔Высокая конкуренция. Люди вдохновляются на этом уровне через соперничество, соревнования, конкурсы.
✔Уровень достигаторов, важен успех с измеримыми результатами. 
✔Коммуникации происходят через приказы и их исполнение, через отчеты и контроль.

Уровень идеален, если все бизнес-процессы уже налажены. Здесь высокая конкуренция.  Сотрудники мотивируются через соперничество, соревнования, конкурсы

СОСТОЯНИЯ УРОВНЯ:
✔19. План действия
✔20. Плохая компания
✔21. Искупление
✔22. Природа сущего
✔23.Разумное хозяйствование
✔24. Идеал
✔25. Благотворительность
✔26. Хорошая компания
✔27. Лидерство.
.
Четвёртый уровень - уровень ОТНОШЕНИЙ и ИНТУИТИВНОГО ПОСТИЖЕНИЯ РЕАЛЬНОСТИ 

Основная мотивация - ГАРМОНИЯ ОТНОШЕНИЙ И СОВЕСТЬ.

Философия жизни - стратегия «ВЫИГРЫШ-ВЫИГРЫШ», «Не имей сто рублей, а имей сто друзей»
Уровень интуитивного постижения реальности. Здесь человеку доступно бессознательное знание о мироустройстве. Он слышит сердцем, что мы все едины, мир един. Здесь рождается совесть. Драма этого уровня в том, что человек не может облечь в слова свое интуитивное знание реальности, не может объяснить другим. И для людей нижних уровней этот человек непонятен. Зато именно ощущение, что мы все влияем друг на друга, зависим друг от друга и едины в системе рождает стремление учитывать интересы других людей, строить отношения и заботиться о ближнем.

В БИЗНЕСЕ

✔Внимание направлено на создание долгосрочных взаимоотношений. Причина: включился «сердечный» мозг;
✔Рождение диалога, умение слушать и слышать собеседника, эмпатия.
✔Уважение друг к другу происходит естественным образом, потому что является внутренней потребностью.
✔ Принятие решений из позиции «выигрыш-выигрыш», когда учтены интересы всех участников процесса;

Поэтому здесь решаются следующие бизнес-задачи:
Создание пространства заботы и лояльности для сотрудников; Корпоративная культура из ценности заботы и взаимоуважения; Клиентоориентированность и искренний сервис; Рождения команды единомышленников.

Состояния уровня:.
✔28. Трансцендирование
✔29. Отождествление
✔30. Сострадание
✔31. Печаль и депрессия
✔32. Эмоциональный интеллект
✔33. Радость
✔34. Благодарность
✔35. Чистилище
✔36. Равновесие .

Пятый уровень ПОЗНАНИЕ НОВОГО

Основная мотивация - ПОЗНАНИЕ РЕАЛЬНОСТИ И ЕЕ ЗАКОНОВ

✔Философия - разгадывать загадки, открывать законы, изобретать технологии, двигаться в новое 

На этом уровне человек задаёт вопросы «Как?, Почему?” и получает на них ответы через инсайты, озарения, открытия. Жизнь в потоке. Котлер : «В нужном месте в нужное время встретить нужного человека и сказать ему нужные слова». Здесь восприятие настольно тонкое, что человек видит закономерности и причины событий. Он точно наблюдает причинно-следственные связи, улавливает закономерности. Видит ясно без омрачений. Но пока видит не всю Реальность, а локально, под исследуемую задачи. Здесь внимание человека, словно сфокусированный луч.

В БИЗНЕСЕ:

➢Уровень профессиональных бизнес-консультантов
➢ Решение творческих задач,  мозговые штурмы
➢Постановка целей, разработка новых идей, принципов и новых технологий
➢ Прорывы в бизнесе, решение нелинейных задач с несколькими неизвестными

СОСТОЯНИЯ УРОВНЯ
✔37. Эгоизм
✔38. Рождение человека
✔39. Негативный интеллект
✔40. Инсайтовое мышление
✔41. КАУЗАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
✔42. Свидетель
✔43. Неведение
✔44. Служение человечеству
✔45. Ясность сознания

ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ ИГРОТЕХНИКУ, ОКСАНЕ КОРЕНЮГИНОЙ г.ТУЛА, ЧТО ВЗЯЛА НА СЕБЯ ТРУД И ОФОРМИЛА ЭТИ ТЕКСТЫ И ФОТО
 

Добавить комментарий

Понравился материал? Поделись с другими!

Copyright © 2006 - 2019. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.